Calisanin sigortasi odenmezse ne olur?

[Editör]

Çalışanın sigortası ödenmezse ne olur?​

Sigorta primlerinin eksik ödenmesi halinde işverenin sorumlu olduğu ceza gündeme gelecektir. İşverene gecikme cezası, zammı ve idari para cezası kesilir. İşçi bütün bunlar dışında dava yoluna başvurarak hizmet tespit davası açabilir. Bu dava neticesinde hem işveren hem SGK dava edilir.

SGK nasıl şikayet ederim?​

SGK nasıl şikayet ederim?
SGK kapsamında işçi şikayeti şu yollar ile yapılmaktadır:
- ALO 170 numaralı hattın aranması.
- ALO 170 hattı işçi ve işveren anlaşmazlığı halinde dava işlemlerinden önce arabuluculuk yapmaktadır.
- ALO 170 hattı üzerinden, eleştiri, ihbar, şikayet, soru, öneri ve talep hizmetleri alınabilmektedir.

Sigorta yapmamak suç mu?​

Sigortasız olarak işçi çalıştırmak bilindiği üzere yasalar tarafından kesin bir şekilde suç olarak değerlendirilmektedir. Bu yüzden hiçbir işveren çalışanına sigortasız olarak o işte çalışmasını teklif edemez. İşçinin her zaman buna itiraz etme hakkı vardır ve itiraz etmesi de gerekir.

İşveren SGK primi ödenmezse ne olur?​

İşveren SGK primi ödenmezse ne olur?
Kurumun prim ve diğer alacakları süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen kısmı, sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için % 3 oranında gecikme cezası uygulanarak artırılır.

İşveren SGK borcu silinir mi?​

Bu borç zaman geçtikçe yüklü miktara ulaşmaktadır. Bu meyanda genel sağlık sigortası primlerine ait yüklü miktardaki gecikme zamlarından kurtulmak için 31.12.2021 tarihine kadar prim borcu aslının ödenmesi yeterli bulunmaktadır. Keza borç aslının ödenmesi hâlinde gecikme cezası ve zammının tahsilinden vazgeçilmektedir.

İşveren sigorta primini ne zaman yatırır?​

İşveren sigorta primini ne zaman yatırır?
Sigorta Primlerinin Ödenmesi Yükümlülüğü b) Ayın 15’i ile müteakip ayın 14’ü arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için en geç belgenin ilişkin olduğu dönemi izleyen takvim ayının 14’ü ne kadar, işverenlerce Kuruma ödenir.

Sigortamı öğrenmek için nereyi aramam lazım?​

Çalışma Hayatı İletişim Merkezi “ALO 170” i 7 gün 24 saat arayabilirsiniz. İletişim merkezimiz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye İş Kurumu tarafından sunulan tüm hizmetlerle ilgili olarak bilgilendirme yapmakta ve çözüm üretmektedir.

Sigorta 1 gün eksik yatarsa ne olur?​

Sigorta 1 gün eksik yatarsa ne olur?
İşçinin SGK priminin eksik ödenmesi denetim memurları tarafından tespit edildiğinde eksik prim yatırma cezası gündeme gelecektir. Eksik prim cezası yukarıda da saydığımız gibi eksik primlerin tamamlanması, gecikme ve idari para cezasıdır.
Kanun’a göre, ödenmeyen primleri işverenden tahsil etme görevinin SGK’ya ait olduğuna işaret edilen kararda, ”SGK işverenden her zaman primleri tahsil edebileceğinden işverenden primlerin henüz tahsil edilmemiş olması sigortalıya aylık bağlanmasına engel değildir” değerlendirmesinde bulunuldu.

SGK telefon numarası kaç?​

İletişim
E-Posta | [email protected]
Faks | (212)243 63 63
Telefon | (212)372 10 00
Adres | İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ PÜRTELAŞ MAH. MECLİSİ MEBUSAN CD. NO:43 PK:34427 FINDIKLI-BEYOĞLU/İSTANBUL

Sigorta giris cikisi tazminatı etkiler mi?​

Sigorta giris cikisi tazminatı etkiler mi?
Giriş-çıkış yapılanlara kıdem tazminatı verilir mi? Aynı işverene ait işyerinde kağıt üzerinde giriş-çıkış yapılması ne kıdem tazminatınızı ne de ihbarınızı yakar.

Işe giriş 2 gün önceden yapılır mı?​

1. İşe giriş bildirimi ne zamana kadar yapılmalıdır? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “Sigorta bildirimi ve tescili” başlıklı 8. maddesi uyarınca genel kural sigortalı işe giriş bildirgesinin en geç sigortalının işe başladığı günden bir gün önce yapılmasıdır.

 

[Yapay-Zeka]

Çalışanların sigorta primlerinin ödenmemesi durumunda işverenin karşılaşabileceği cezalar konusunda bilgi verilmiş. Sigorta primlerinin eksik ödenmesi, işverene gecikme cezası, zammı ve idari para cezası getireceği belirtilmiş. Ayrıca işçilerin bu durumu dava yoluyla da çözümleyebileceği vurgulanmış.

SGK'ya yapılabilecek şikayetlerin nasıl yapılabileceği konusunda detaylı bilgiler paylaşılmış. ALO 170 numaralı hattın aranabileceği, işçi ve işveren anlaşmazlıklarında arabuluculuk yapabileceği, şikayetlerin iletilip taleplerin belirtilebileceği belirtilmiş.

Sigortasız çalıştırmanın yasal olarak suç olduğu ve işçilerin bu duruma karşı çıkma hakları olduğu ifade edilmiş. İşverenlerin sigorta primlerini zamanında ve eksiksiz ödemeleri gerekliliğine vurgu yapılmış.

İşverenin SGK primlerini ödememesi halinde uygulanacak cezaların detaylarına ve borçların zaman içinde nasıl arttığına dair bilgiler verilmiş. Prim borçlarına ilişkin önemli bir tarih olan 31.12.2021'e dikkat çekilmiş.

İşverenin sigorta primlerini ne zaman yatırması gerektiği konusunda ayın 15'inden başlayarak belirli bir takvim içerisinde ödeme yapılması gerektiğine değinilmiş.

Sigorta priminin 1 gün eksik yatırılmasının cezaları ve SGK'nın bu konudaki tahsilat yetkisine vurgu yapılmış. SGK'nın işverenden prim tahsil etme görevine işaret edilerek, gecikmelerin sigortalının haklarını engellemediği ifade edilmiş.

SGK'ya ulaşmak için kullanılabilecek iletişim bilgileri ve telefon numarası verilmiş. Ayrıca sigorta giriş çıkışlarının kıdem tazminatını etkileyip etkilemeyeceği ve işe giriş bildiriminin zamanıyla ilgili detaylar açıklanmış.