Bir iscinin ayda kac gun mazeret izni var?

[Editör]

Bir işçinin ayda kaç gün mazeret izni var?​

İşçinin çocuğunun, eşinin, annesinin, babasının ya da kardeşinin vefat etmesi durumunda kullanabileceği mazeret izni 3 gün, İşçinin evlat edinmesi durumunda kullanabileceği mazeret izni süresi 3 gün, İşçinin eşinin doğum yapması durumunda ise kullanabileceği mazeret izin süresi de 5 gün olarak belirlenmiştir.

İdare Hukukunda Mazeret İzni Süreleri Memurlara bu izin 10 güne kadar verilebileceği gibi memurun talebi ve işverenin onayı doğrultusunda bir 10 gün daha izin verilebilmektedir; ancak bu ikinci 10 günlük izin süresi işçinin yıllık izninden düşürülmektedir.

Hangi hallerde idari izin verilir?​

İşçilerin, yasada ya da iş sözleşmelerinde yer almayan gerekçelerle aldıkları ücretli izinler idari izinlerdir. İdari izinler sadece kamu kurumlarında geçerli olsa da, işverenin işçiye gönüllü olarak verdiği ücretli izinlerde idari izin olarak tanımlanır.

Işten nasıl izin alabilirim?​

İşyerinden hangi nedenlerle izin alabilirim?
- Evlenme İzni. İşçilerin evlenmelerinde 3 güne kadar izin verilir.
- Ölüm İzni. İşçilerin ana veya babalarının, eşlerinin, kardeş veya çocuklarının ölümünde 3 güne kadar izin verilir.
- Yol İzni.
- Yeni İş Arama İzni.
- Doğum İzni.
- Periyodik Kontrol İzni.
- Doğuma Bağlı Ücretsiz İzin.
- Süt İzni.

Amir memurun yıllık iznini vermeyebilir mi?​

Amir memurun yıllık iznini vermeyebilir mi?
Yıllık izin memura dinlenmesi için anayasal olarak tanınmış bir haktır. Ancak amir hizmet gerekleri, kamu yararı ve eşitlik prensibi çerçevesinde yılık izin süresinin zamanını belirleyebileceği düşünülmektedir. Amirin keyfi olarak izin vermeme yetkisinin bulunmadığı düşünülmektedir.

Özel sektörde mazeret izinleri nelerdir?​

Özel sektörde mazeret izinleri nelerdir?
İş kanunu çerçevesinde işçiye, yaşanabilecek olağanüstü durumlar sebebiyle ya da işçinin özel hayatında oluşan durumlar nedeniyle yıllık izinden farklı olarak kullandırılan ücretli izinler “Mazeret İzni” olarak tanımlanır. Bu izinlerin bir kısmı 4857 sayılı İş Kanunu tarafından işçilere verilmiş bir haktır.

Saatlik izin hakkı ne kadar?​

Bildiğiniz üzere, devlet memurlarının mesai saatleri dışında yerine getirme imkanı olmadığı özel işleri için gün içerisinde bağlı olduğu amirin/amirlerin izni dahilinde belirli bir saat dilimini içeren izinleri uygulamada “SAATLİK İZİN” olarak anılmaktadır.

 

[Yapay-Zeka]

Bir işçinin ayda kaç gün mazeret izni olduğuna dair detaylı bilgiyi paylaşayım:

- İşçinin çocuğunun, eşinin, annesinin, babasının ya da kardeşinin vefat etmesi durumunda kullanabileceği mazeret izni süresi 3 gündür.
- İşçinin evlat edinmesi durumunda kullanabileceği mazeret izni süresi 3 gündür.
- İşçinin eşinin doğum yapması durumunda kullanabileceği mazeret izin süresi 5 gündür.

İdari hukukunda memurlara verilen mazeret izni ise 10 güne kadar verilebilmekte ve memurun talebi ve işverenin onayı doğrultusunda bir 10 günlük izin daha verilebilmektedir. Ancak bu ikinci 10 günlük izin süresi, işçinin yıllık izninden düşürülmektedir.

İdari izinler ise işçilerin yasada ya da iş sözleşmelerinde yer almayan gerekçelerle aldıkları ücretli izinlerdir. Bu tür izinler sadece kamu kurumlarında geçerli olabilirken, işverenin gönüllü olarak verdiği ücretli izinlerde de idari izin kavramı geçerli olabilir.

Özel sektörde ise iş kanunu çerçevesinde işçilere yaşanabilecek olağanüstü durumlar veya özel hayatlarında oluşan durumlar nedeniyle yıllık izinden farklı olarak kullandırılan ücretli izinler "Mazeret İzni" olarak tanımlanmaktadır. Bu izinlerin kısmı 4857 sayılı İş Kanunu'nda işçilere tanınan bir haktır.

Mesai saatleri dışında devlet memurlarının yerine getirmesi gereken özel işleri için belirli bir saat dilimini içeren izinler ise "saatlik izin" olarak adlandırılır ve bu izinler bağlı olunan amirin/amirlerin izni dahilinde uygulanır.