- Konu Yazar
- #1
Bilen organizasyon nedir?
Öğrenen organizasyon (learning organization) “organizasyon çalışanlarının yeni bilgi yaratmalarını, bu bilgiyi paylaşmalarını, bunu organizasyonun bilgisi haline getirmelerini ve sorunların çözümünde kullanmalarını esas hale getirmek.”olarak açıklanabilir.Anlayan organizasyonlar nedir?
Anlayan organizasyon “en iyi” açıdan bakan, koşullara ve kişisel anlayış ve değer yargılarına bağlı olarak değişik “iyi” lerin olabileceğini vurgulayan bir organizasyondur (Gürsözlü, 2006).Düşünen organizasyon nedir?
Düşünen organizasyon nedir?Düşünen organizasyonlar; iş ile ilgili sorunların çabuk belirlenmesi, analizin yapılması ve uygulamaya geçilmesi konularına ağırlık verir ve yöneticileri bu doğrultuda eğitirler. Bu organizasyonlar mevcut sorunlara eğilirler, temeldeki soruna gereği kadar eğilmezler. Sistematik katılımcı ve insan odaklıdırlar.
Sosyal ve Kültürel Organizasyonlar nedir?
Sosyal ve Kültürel Organizasyonlar nedir?Sosyal ve kültürel organizasyonlar, bireylerin sanat faaliyetlerini, özel gün ve kutlamalarını, toplumun müzik ve eğlence kültürünü, örf ve adetlerini, dini törenlerini vb. içermektedir. Sosyal ve kültürel organizasyonları insanların tek başlarına düzenlemeleri kolay değildir.
Yığışım organizasyon ne demek?
Yığışım Örgütün Tanımı Bir anlamda Work Groups Organizations (Çalışma Grubu Organizasyonları) ile aynı anlama gelmektedir. Sürekli/geçici bazda belli işleri grup üyelerinin gerçekleştirdikleri bir örgüt tipidir.Sanal organizasyon ne demek?
Sanal Organizasyon, çalışanların belli bir yerde toplanmadığı, değişik mekanlardaki işletmelerin bir ürün veya hizmetin üretiminin belirli safhalarında yer aldığı, bilgisayar olanakları ile sürekli haberleşme içinde bulunan ve sanki tek bir organizasyon gibi müşterilerine mal veya hizmet sunan bir organizasyondur.Sanal organizasyonun özellikleri nelerdir?
Sanal organizasyonun özellikleri nelerdir?Tanım • Çalışanların belirli bir yerde toplanmadığı, hizmet üretiminin belirli aşamalarda yer aldığı, bilgisayar olanakları ile sürekli haberleşme içinde bulunan, sanki tek bir organizasyon gibi müşterilerine mal ya da hizmet sunan organizasyondur.
Öğrenen örgütlerin gelişim aşamaları nelerdir?
Öğrenen örgütlerin gelişim aşamaları nelerdir?Öğrenen organizasyon olma süreci, 3 adımdan oluşmaktadır:
- Öğrenen Birey Oluşturma.
- Öğrenen Takım-Grup Oluşturma.
- Öğrenen İşletme Oluşturma.
Organizasyon, ortak bir amaç çerçevesinde kurulmuş, ortak bir çalışma düzenine sahip, kendi performansını yönetebilen toplumsal bir düzen. Organizasyonlar sosyoloji, iktisat, işletme, siyaset bilimi ve psikoloji gibi birçok sosyal bilim dalının araştırma konusudur.
Sosyolojide “Organizasyon”, insanların elle tutulabilen veya tutulamayan bir ürün oluşturmak için belli bir amaç doğrultusunda yaptıkları planlı ve eş güdümlü hareketlerdir. Bu hareketler (işler) genellikle formel bir üyelik gerektirir ve belli bir yapı (kurallar) altında gerçekleşir.
