AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

Belediyede calisanlara zam var mi?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.352
Çözümler
5
Tepkime puanı
1
Puan
38

Belediyede çalışanlara zam var mı?​

Anlaşmaya göre, memur ve amirlere yeni dönemde yüzde 100, sözleşmeli çalışanlara ise yüzde 200 (Memur taban aylığının yüzde 55’i) zam yapıldı. Sözleşmede ayrıca yılda 4 kez verilen bayram ikramiyelerine ortalama yüzde 90 zam yapıldı. İmzalanan yeni sözleşme ile birlikte, memur çalışanlar 2 bin 684 TL.

Asgari ücret zammı taşerona yansıyacak mı?​

Taşerondan kadroya geçen işçiler diğer artışlardan da faydalanacak. Bakan Bilgin, “2021-2022’nin birinci altı ayı için yüzde 12, ikinci altı ay için yüzde 5 ve enflayon farkı olmak üzere yüzde 21’lik zamma ulaştık” dedi. Bilgin, bunun bütün işçilere yansıyan oranının yüzde 27.17 olacağını söyledi.
Hak-İş ile hükümet arasında imzalanan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nde yine taşeron şirketlerden 4/D sürekli işçi kadrosu, belediye şirket işçiliği ve halen taşeron olarak çalışan işçiler yer almadı.
Belediye taşeron hakları nelerdir?
Yani burada bir müteselsil sorumluluk söz konusudur. Burada taşeron işçi hakları olarak; kıdem – ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ve diğer izin hakları, işe iade davası ve diğer işçi alacağı davalarını açma vb. hakları sayabiliriz.
Belediye çalışanları maaşları ne kadar oldu?
Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek ile DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun imza attığı sözleşme ile en düşük kadrolu işçi maaşı 6 bin 750, İnsan Kaynakları A.Ş.’ye bağlı en düşük işçi maaşı ise 5 bin 400 lira oldu.

4d li işçiler ne kadar zam alacak?​

Kamu işçilerine Ocak 2022 tarihinden geçerli olmak üzere ilave % 2,5 zam verileceği hususunu içeren ek protokol imzalandı.

Taşerondan kadroya geçenlere yüzdelik farkı verilecek mi?​

Kadroya geçen taşeron işçilere, asgari ücrete ek olarak yüzde 10 ile yüzde 60 arasında fark ödenmesi hakkına mahkemeden onay çıktı. İşçilerin taşeronda çalışırken ihale şartnamelerinde yer alan fark hakları, kadro düzenlemesinin yer aldığı KHK ile kaldırılmış, Sağlık-İş Sendikası da bu hak gaspına karşı dava açmıştı.
 
Geri
Üst