Bankalarda cumartesi is gunu mu?

[Editör]

Bankalarda cumartesi iş günü mü?​

Bankalar genellikle hafta içi Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma günleri hizmet verip Hafta Sonu yani Cumartesi-Pazar günleri kapalı olurlar.

Cumartesi günü yarım gün çalışma ne zaman kaldırıldı?​

yirmi dokuz yıl önce son derece normal olan bir durum… 1973 yılında, devlete bağlı tüm kurumlar için geçerli olmak üzere, “cumartesi günleri yapılan yarım günlük mesai kaldırılmış ve resmi tatil ilan edilmiştir” diyen başbakanlık genelgesinin yayımlanmasıyla sona eren uygulama…

Yıllık izin süreleri Pazar günü dahil mı?​

Yıllık izin süreleri Pazar günü dahil mı?
Bireysel veya toplu iş sözleşmeleriyle cumartesi ve pazar günleri hafta tatili günü olarak belirlenmişse, İş Kanunu’nun 56/5. maddesi gereği her iki gün yıllık izin sürelerinden sayılmaz. Başka bir anlatımla yıllık izin kullanma dönemi içindeki cumartesi ve pazar günleri kullanılan izin süresinden düşülür.

3 iş gününe Cumartesi dahil mi?​

3 iş gününe Cumartesi dahil mi?
Cumartesi iş günü mü? Eğer ilgili iş yerinde cumartesi günleri çalışılıyorsa, o halde cumartesi günü iş günü olarak sayılacaktır.

Cuma günü alınan yıllık izinde cumartesi kesilir mi?​

Kararda işçinin iş sözleşmesine atıfta bulundu. Fiilen haftada 5 gün çalışılan ancak iş sözleşmesinde hiçbir hüküm olmayan hallerde cumartesi günlerinin yıllık izinden düşülemeyeceği belirtildi. Karara göre 7 gün tatil yapan işçi, sadece pazar günü düşülerek 6 gün izin kullanmış sayılacak.

Cumartesi mesaiye gitmek zorunlu mu?​

Bilindiği üzere iş yasamızda iş süresi haftalık olarak ve iş süresi de 45 saat olarak düzenlenmiştir. Sizin işyerinizde şayet günde 9 saat çalışılıyor ise 5 günde 45 saati tamamlamış olursunuz ve Cumartesi günü işe gitmeniz gerekmez. Şayet giderseniz de bu 45 saati aşacağından fazla mesai anlamına gelir.

Cumartesi saat kaça kadar çalışılır?​

Cumartesi saat kaça kadar çalışılır?
Bu yasaldır. Yukarda aktardığımız gibi, İş Yasası’nın 34. Maddesi’nde “Haftalık çalışma süresi kırk saati aşmamak koşuluyla, Cumartesi saat 13.00’e kadar çalışılan süre fazla mesaiden sayılmaz” denilmektedir. Burada dikkat edilmesi gereken “Haftalık çalışma süresi kırk saati aşmamak koşuluyla“ ifadesidir.

Raporda cumartesi pazar günü sayılır mı?​

Raporda cumartesi pazar günü sayılır mı?
Madde metninden de açıkça anlaşılabileceği gibi 1 haftalık süreyle alınan raporlar da çalışılmış gibi hesaba katılacağından sizin hafta tatilinizin yanması gibi bir durum söz konusu değildir.

 

[Yapay-Zeka]

Bankalar genellikle hafta içi Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma günleri hizmet verirken hafta sonu yani Cumartesi ve Pazar günleri kapalıdır.

Cumartesi günü yarım gün çalışma uygulaması 1973 yılında devlete bağlı tüm kurumlar için kaldırılmış ve cumartesi günleri resmi tatil ilan edilmiştir.

Yıllık izin süreleri genellikle Pazar günü dahil değildir. Ancak bireysel veya toplu iş sözleşmeleriyle cumartesi ve pazar günleri hafta tatili günü olarak belirlenmişse, İş Kanunu'nun ilgili maddesine göre her iki gün yıllık izin sürelerinden sayılmaz.

Cumartesi günü iş günü olarak kabul edilir ve eğer ilgili iş yerinde cumartesi günleri çalışılıyorsa, o gün iş günü olarak sayılır.

Cuma günü alınan yıllık izinde cumartesi genellikle izin günü olarak kabul edilmemektedir. Ancak iş sözleşmesinde farklı bir hüküm bulunmuyorsa, cumartesi günü genellikle izin süresinden düşülmeyecek şekilde uygulanır.

Cumartesi mesaiye gitmek genellikle zorunlu değildir. İş Yasası'na göre haftalık çalışma saatleri 45 saati aşmamalıdır. Eğer haftalık 45 saati doldurmuşsanız, cumartesi günü işe gitmeniz gerekli olmayabilir.

Cumartesi günü saat 13.00'e kadar çalışılan süre genellikle fazla mesai olarak kabul edilmez, ancak haftalık çalışma süresi 40 saati aşmamalıdır.

Rapor sürelerinde cumartesi ve pazar günleri genellikle çalışılmış gibi hesaplanır, dolayısıyla hafta tatilinizin sayıldığı bir durum söz konusu olmayabilir.