Asker istifa ederse ne kadar tazminat oder?

[Admin]

Asker istifa ederse ne kadar tazminat öder?​

Subay ve astsubay iken TSK Personel Kanunu md. 112/4 uyarınca TSK ile ilişiğini kesilenler hakkında tazminat sorumluluğu doğar bu durumda subay ya da astsubaylar kendine yapılan masrafların 4 katı kadar tazminat öderler.
TSK mecburi hizmet süresi düşecek mi?
İkincisi ise, subay ve astsubay nasbedildikten sonra Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına yurt içindeki fakülte ve yüksekokullarda öğrenim veya meslekleriyle ilgili ihtisas yapanların mecburi hizmet sürelerinin, eğitim ve ihtisas sürelerinin tamamı yerine yarısına indirilmesidir.

Astsubay istifa edebilir mi?​

…” hükmü ile mezkur Kanunun 112’nci maddesinde “Muvazzaf subay ve astsubaylar subay ve astsubay nasbedildikleri tarihten itibaren fiilen onbeş yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler.” hükmü bulunmaktadır.
Askeri personel istifa ettikten sonra geri dönebilir mi?
Sözleşme gereği Maddeleri Gereğince (Türk Silâhlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilen uzman erbaşlar, tekrar Türk Silâhlı Kuvvetlerine alınmazlar. )

Zorunlu hizmet kaç gün?​

Yazının konu başlığına genel olarak bir yanıt verecek olursam, mecburi hizmet görev süresi 300 gün ila 600 gün arasında değişmektedir. Bu sürelerin içine hafta sonları, resmi tatiller ve raporlu günler de dahildir. Göreve başladığınız günden itibaren hesaplanmaktadır.
Astsubay Zorunlu hizmet süresi kaç yıl?
Muvazzaf Astsubay Kaç Yıl Görev Yapar? Muvazzaf astsubay olmak için temel eğitim süresi 52 haftayı geçememektedir. Muvazzaf astsubayların hizmet zorunluluğu ise 15 yıl olarak belirlenmiştir. Bu 15 yıl içerisinde muvazzaf astsubaylar kendilerine verilmiş olan görevleri yerine getirmekle mükelleftirler.

İstifa eden bir astsubay memur olarak atanabilir mi?​

Yukarıdaki açıklamalar neticesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre sözleşmeli subay ve astsubayların devlet memurluğuna geçmesinde her hangi bir engel bulunmamaktadır.
İstifa eden uzman çavuş bekçi olabilir mi?
Uzman çavuşluktan ayrılan askerler; infaz koruma memurluğu, katip, belediye personeli, güvenlik personeli, koruma personeli, zabıta, polis vb. pek çok benzer mesleğe ve kuruma memur olarak atanmaları mümkündür.