Asil isveren kimdir?

[Admin]

Asıl işveren kimdir?​

Asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak iş kanunu, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.
İşverenin tam tanımı nedir?
İş Kanunu m. 2/1: Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren denir.

Asıl işverenin alt işverenin işçilerine karşı müteselsil sorumluluğunun sınırı nedir?​

Ödemeyi yapan asıl işverenin alt işverene rücu hakkı saklıdır. Asıl işverenin müteselsil sorumluluğu, alt işverenin işçisinin kendi iş yerinde çalıştığı süre ile sınırlıdır. Asıl işverenin sorumluluğunun alt işveren işçisinin asıl işverenin iş yerinde çalışmaya başlamasıyla başladığı söylenebilir.
İşçi ve işveren ilişkisi nedir?
İşçi; Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi denir. İşveren; işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren denir. İş İlişkisi; işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir.

Muvazaalı asıl işverenlik ne demek?​

Kanun’daki düzenlemeye paralel olarak Yönetmelik’in 3/1-g maddesinde de asıl işveren işçilerinin alt işveren tarafından işe alınarak hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılmaya devam ettirilmesi ve daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile kurulan alt işverenlik ilişkisi muvazaalı olarak belirlenmiştir.
Asıl işveren ve alt işveren ilişkisi nedir?
İş Kanunu’nun 2. maddesinin 7. fıkrasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi ‘Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği …

İşveren ve alt işveren nedir?​

Alt işveren nedir sorusunun yanıtı için şunları söyleyebiliriz; Asıl işverenden belirli bir işin bir bölümünde ve eklentilerinde iş alan ve o işyerinde ve eklentilerinde kendi adlarına işçi çalıştıran işveren sıfatına sahip olan kişiler olarak tanımlanmaktadır.
Müteselsil sorumluluk ne demek?
Müteselsil sorumluluk, anlamı itibariyle zincirleme borç sorumluluğu olarak tanımlanabilir. Bir borç ya da zararın birden fazla kişinin sorumluluğunda iken; borçlulardan birinin borcun sorumlu olduğu payını ödemek yerine borcun tamamını ödemekle yükümlü haline gelmesidir.

Muvazaalı alt işverenlik çalışanları nasıl etkiler?​

Şöyle ki; mahkemece muvazaalı alt işveren ilişkisinde işçinin başlangıçtan beri asıl işverenin işçisi olarak kabulü doğru ise de;muvazaalı alt işveren ilişkisinde,muvazaalı işlemin tarafı olan alt işveren acentenin de işçilik alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulması gerekir.
Aşağıdaki işlerden hangisinde asıl işveren alt işveren ilişkisi kurulabilir?
İşin işletmenin ve asıl işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmesi: Kanun’un 2. Maddesinin 6. Fıkrasında, asıl işin bir bölümünde alt işverenlik ilişkisinin kurulabilmesi, alt işverenin “işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde” iş alması koşuluna bağlanmıştır.

Asıl işveren alt işveren ilişkisi nasıl kurulur?​

Bu tanımlamalara göre asıl işveren-alt işveren ilişkisinin varlığından söz edebilmek için iki ayrı işverenin olması, mal veya hizmet üretimine dair bir işin varlığı, işçilerin sadece asıl işverenden alınan iş kapsamında çalıştırılması ve tarafların muvazaalı bir ilişki içine girmemeleri gerekmektedir.
Muvazaa Taşeron nedir?
İşvereniniz, normal işçi olmanıza rağmen sizi taşeron işçi olarak gösteriyorsa ortada muvazaa var demektir. Bu muvazaa tespit edildiğinde de hem işverene idari para cezası kesilmektedir, hem de işçiler geriye dönük eksik aldıkları maaşlarını ve sahip olamadıkları kadrolarını alabilmektedirler.

Asıl işveren ile alt işveren arasındaki sözleşme iş sözleşmesi mi?​

Alt İşverenlik Yönetmeliği’nin 3/b madde- sinde alt işverenlik sözleşmesi, “asıl işveren ile alt işveren arasında yazılı olarak yapılan ve yö- netmeliğin 10 uncu maddesinde belirtilen hu- susları içeren sözleşme” olarak tanımlanmıştır.