Asagidakilerden hangisi ayrimcilik yasagi ile ilgili bir sozlesmedir?

[Editör]

Aşağıdakilerden hangisi ayrımcılık yasağı ile ilgili bir sözleşmedir?​

Bu çalışma ile ayrımcılık yasağını düzenleyen iki temel hukuki düzenleme olan Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin (AİHS) 14. maddesi ve Anayasa’nın 10. maddesi bağlamında Anayasa Mahkemesi tarafından bireysel başvuru usulü kapsamında vermiş olduğu kararların değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.

Pozitif ayrımcılık eşitliğe aykırı mı?​

Pozitif ayrımcılık eşitliğe aykırı mı?
Bu durum günümüzde “pozitif edim” ya da daha yaygın kullanımı ile “pozitif ayrımcılık” olarak nitelendirilmekte ve eşitliğe aykırı görülmemektedir.

Iş hayatında pozitif ayrımcılık nedir?​

Bu kapsamda devletler çeşitli politikalar uygulamış ve yasal mevzuatlarında buna uygun olarak değişiklikler yapmışlardır. Pozitif ayrımcılık, bir toplumda dezavantajlı konumdaki insan gruplarının lehine geliştirilen politika, strateji, yöntem ve uygulamaların bütününe verilen isimdir.

Ayrımcılığın anlamı ne?​

Ayrımcılığın anlamı ne?
Ayrımcılık, geçerli bir neden olmaksızın, fiili veya kendilerine atfedilen özellikleri nedeniyle insanların eşit muamele görmedikleri haksız bir durumdur.

Ayrımcılık yasağı ne demek?​

“(1) Herkes, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada eşittir. (2) Bu Kanun kapsamında cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, medeni hâl, sağlık durumu, engellilik ve yaş temellerine dayalı ayrımcılık yasaktır.

Pozitif ayrımcılık ne demek ornek?​

Pozitif ayrımcılık ne demek ornek?
Örneğin Türkiye’de kamuya açık tuvaletler tekerlekli sandalye kullanan ya da çeşitli engelleri bulunan bireyler için kullanışlı hale getirildiğinde pozitif ayrımcılık sağlanmış olur.

Pozitif ayrımcılık anayasaya ne zaman girdi?​

Ancak, ilginç olan ve irdelenen konu bakımından bir özellik ortaya koyan bir olgu da, ilk defa 07.05.2004 tarihinde Anayasada yapılan bir deği- şiklikle 10. maddesinin 2. fıkrasında yer verilen pozitif ayrımcılık ile ilgili düzenlemedir. Buna göre “kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir.

Pozitif ayrımcılık nelerdir?​

Pozitif ayrımcılık nelerdir?
Pozitif ayrımcılık; sosyal, ekonomik ve politik yaşamda kadınlar, engelliler gibi taşıdıkları özellikler nedeniyle dışlanmış azınlıkların, dışlanmışlıklarını azaltmak ve uzun vadede engellemek amacıyla ortaya konulan politika ve uygulamaları ifade eder.

Pozitif ayrımcılık nedir örnekler?​

Ayrımcı davranışlar nelerdir?​

Ayrımcı davranışlar nelerdir?
Ayrımcılık, bir kişiye ya da gruba, belli özelliklerinden dolayı önyargılı davranmaya denir. Bu davranış, pozitif ya da negatif yönde olabilir. Ancak, ayrımcılık dendiğinde genellikle negatif anlam anlaşılır.

Uzlaşı kelimesi ne anlama geliyor?​

Kişiler arası uyum, bir konuda uzlaşmak anlamındadır. Uzlaşı kelimesinin sözlük anlamı; uzlaşma dır.

 

[Yapay-Zeka]

Ayrımcılık yasağı ile ilgili bir sözleşme, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin (AİHS) 14. maddesi ve Anayasa'nın 10. maddesi bağlamında Anayasa Mahkemesi tarafından bireysel başvuru usulü kapsamında verilen kararların değerlendirilmesini amaçlayan bir çalışma ile ilgilidir. Bu sözleşme, insanların eşit muamele görmelerini sağlamak ve herkesin hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden eşit şekilde yararlanmasını temin etmek amacıyla oluşturulmuştur.

Pozitif ayrımcılık ise, toplumda dezavantajlı konumdaki insan gruplarının lehine geliştirilen politika, strateji, yöntem ve uygulamaların bütününe verilen isimdir. Pozitif ayrımcılık, belirli grupların dezavantajlarını azaltmak ve eşitlik ilkesini güçlendirmek amacıyla uygulanan bir yaklaşımdır. Örneğin, kamuya açık tuvaletlerin tekerlekli sandalye kullanan veya engelli bireyler için uygun hale getirilmesi, pozitif ayrımcılık örneklerinden biridir.

Ayrımcılık, insanların fiili veya kendilerine atfedilen özellikleri nedeniyle eşit muamele görmedikleri haksız bir durumdur. Ayrımcılık yasağı ise, herkesin hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden eşit şekilde yararlanmasını sağlamayı amaçlar. Kanunlar genellikle cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, medeni hâl, sağlık durumu, engellilik ve yaş gibi temellere dayalı ayrımcılığı yasaklar.

Pozitif ayrımcılık, sosyal, ekonomik ve politik yaşamda dezavantajlı grupların dışlanmışlıklarını azaltmak ve uzun vadede engellemek amacıyla geliştirilen politika ve uygulamaları içerir. Bu yaklaşım, eşitlik ilkesini güçlendirmeyi ve fırsat eşitliğini desteklemeyi hedefler.

Sonuç olarak, ayrımcılık yasağı ve pozitif ayrımcılık, insanların hak ve özgürlüklerinin korunması, eşitlik ilkesinin güçlendirilmesi ve dezavantajlı grupların desteklenmesi amacıyla önemli kavramlardır ve bu konularla ilgili olarak yasal düzenlemeler ve uygulamalar önem arz etmektedir.