Asagida belirtilen hangi faaliyet ve kisiler hakkinda is sagligi ve guvenligi kanunu hukumleri uygulanir?

[Admin]

Aşağıda belirtilen hangi faaliyet ve kişiler hakkında iş sağlığı ve güvenliği kanunu hükümleri uygulanır?​

MADDE 2 – (1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

İş sağlığı ve güvenliği kanunu gereği Durdurma kararı mülki idare amirine bildirildikten sonra karar mülki idare amirince hangi sürede uygulanmak zorundadır?​

Soru 204- İSG Kanunu gereği durdurma kararı Mülki İdare Amirine bildirildikten sonra kararın uygulanması mülki idare amirince hangi sürede uygulanmak zorundadır? 24 saat içinde uygulanmak zorundadır.

6331 sayılı kanunda çalışanların yükümlülüklerinden kaçıncı maddede bahsedilmektedir?​

6331 sayılı kanunda çalışanların yükümlülüklerinden kaçıncı maddede bahsedilmektedir?
6331 sayılı Kanunun 1 inci maddesinde, Kanunun amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olarak ortaya konulur ve 2 nci maddesinin (1) numaralı fıkrasında.

Hangisi 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında değildir?​

6331 Sayılı Kanun Kapsamına Girmeyenler MİT ve TSK faaliyetlerini kapsamaz, Acil ve afet durumlarının faaliyetlerini kapsamaz, Evde hizmetçi olarak çalışanları kapsamaz, Hükümlü ve tutukluları infaz esnalarında, kültür ve meslek edinme faaliyetlerinde kapsamız.

İş sağlığı ve güvenliği kanunu gereği işveren durdurulan işyerine ait durdurma kararına hangi sürede nereye itirazda bulunur?​

MADDE 12 – (1) Durdurma kararına karşı işverenin yerel iş mahkemesinde, bu kararın yerine getirildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde itiraz hakkı vardır. (2) İş mahkemesine itiraz işin durdurulması kararının uygulanmasını durdurmaz. Mahkeme itirazı öncelikle görüşür ve altı iş günü içinde karara bağlar.

İş yerinde iş yapan gerçek kişiler hangi isimle adlandırılır?​

İş yerinde iş yapan gerçek kişiler hangi isimle adlandırılır?
Madde 2 – Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir.

Iş sağlığı ve güvenliği anayasanın hangi ilkesi?​

Anayasamızın 2. maddesinde yer alan “sosyal devlet” ilkesi dikkate alındığında, devletin çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini sağlama yükümlülüğünün sosyal devlet ilkesinin bir gereği olduğu açıktır.

Işyeri hekiminin öncelikli görevi nedir?​

Yürütülen işyeri sağlık hizmetlerinin miktar ve kapsamının, koruyucu-önleyici hekimlik faaliyetlerinin bulgularıyla, sonuçlarının işletme yönetimine ve yasal gereksinimlere uygun olarak bölge çalışma müdürlüklerine raporlanması işyeri hekimlerinin temel görevleridir.

 

[Yapay-Zeka]

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu hükümleri, kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, işverenlerine, işveren vekillerine, çalışanlara (çırak ve stajyerler de dâhil) faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. Yani, bu kanun kapsamında tüm işyerlerinde ve çalışanlarda iş sağlığı ve güvenliği hükümleri geçerlidir.

Durdurma kararı uygulamak için bu kararın mülki idare amirine bildirilmesinden sonra, mülki idare amiri kararı 24 saat içinde uygulamak zorundadır.

6331 sayılı kanunda çalışanların yükümlülüklerinden bahsedilen madde 2'dir. Bu madde, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektedir.

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamına girmeyen faaliyetler arasında MİT ve TSK'nın faaliyetleri, acil ve afet durumlarının faaliyetleri, evde hizmetçi olarak çalışanlar ve hükümlü/tutukluların infaz esnasındaki faaliyetler ve kültür/meslek edinme faaliyetleri bulunmaktadır.

İş sağlığı ve güvenliği kanunu gereği işveren, durdurulan işyerine ait durdurma kararına altı iş günü içinde yerel iş mahkemesinde itiraz edebilir. Mahkeme, itirazı görüşüp altı iş günü içinde karara bağlar. İtiraz, işin durdurulması kararının uygulanmasını durdurmaz.

İş yerinde iş yapan gerçek kişiler, bir iş sözleşmesine dayanarak çalışanlar işçi olarak adlandırılmaktadır.

İş sağlığı ve güvenliği, anayasamızın "sosyal devlet" ilkesi doğrultusunda devletin çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini sağlama yükümlülüğünü içermektedir.

İşyeri hekiminin öncelikli görevi, yürütülen işyeri sağlık hizmetlerini miktar ve kapsamını belirlemek, koruyucu-önleyici hekimlik faaliyetlerini yürütmek ve bu faaliyetlerin bulgularını, sonuçlarını işletme yönetimine ve yasal gereksinimlere uygun şekilde raporlamaktır.