Almanya kidem tazminati var mi?

[Editör]

Almanya kıdem tazminatı var mı?​

Almanya’da ise, 20 yıllık bir çalışma için 10 maaşa kadar işten çıkarma ödemesi yapılıyor. Almanya’da 4 yıllık bir çalışana 2, 5 yıllık bir çalışana 2.5, 10 yıllık bir çalışana da 5 maaş tutarında işten çıkarma ödemesi veriliyor.

Kıdem tazminatı hangi ülkelerde yok?​

Avustralya, Yeni Zelanda ve İsveç gibi kalkınmış ülkelerde ise zorunlu kıdem tazminatı uygulaması mevcut değil.

Yurt dışında kıdem tazminatı var mı?​

Yurt dışında kıdem tazminatı var mı?
Yurtdışına giden çoğu işçiye 1 yıllık, 2 yıllık gibi belirli süreli iş sözleşmesi imzalatılmakta, sözleşme belirli süreli olduğu için iş bitiminde de kıdem tazminatı hakkı yok diye işçiye kıdem tazminatı ödenmemektedir.

Kıdem Tazminatı ilk hangi ülke?​

Kıdem Tazminatı ilk hangi ülke?
1 Kıdem tazminatı 19. yüzyılın sonlarında 20 yüzyıl başlarında ortaya çıkan bir işçi hakkıdır. Kıdem tazminatının ilk nasıl ortaya çıktığı ve nasıl bir evrim geçirdiği konusunda çok fazla bilgi olmasa da 1889 yılında Almanya’da Karl Zeiss fabrikalarında yapılan uygulama ilk uygulama olarak bilinmektedir.

Almanya israil ne kadar tazminat ödüyor?​

Protestolara rağmen, anlaşma Eylül 1952’de imzalandı ve Batı Almanya, İsrail’e toplam 3 milyar Mark’ı bir sonraki on dört yılda ödedi; 450 milyon Mark Dünya Yahudi Kongresi’ne ödendi. Ödemeler, yaşayan aile üyesi kalmayan ailelerin varisi olarak görülen İsrail Devleti’ne yapıldı.

Kamu işçisi yurt dışına çıkabilir mi?​

Ancak, 29 Mayıs 2020 tarihli ve 31139 sayılı Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 2020/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile yukarıda bahsi geçen 2020/2 sayılı Genelge 1 Haziran 2020 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılmış, bu kapsamda kamu görevlilerinin izne tabi olmaksızın yurtdışına çıkışları serbest hale …

Yurt dışında çalışan işçi agi alabilir mi?​

Yurt dışında çalışan işçi agi alabilir mi?
O halde, yurtdışı şantiyesinde çalışmak üzere Türkiye’den gönderilen işçi Türkiye dışında elde ettiği tüm kazanç ve iratları üzerinden Türkiye’de gelir vergisine tabi tutuluyorsa ve ücretin gerçek usulde vergilendirilmesinde de asgari geçim indirimi uygulanıyorsa, yurtdışı şantiyesinde çalışmak üzere Türkiye’den …

Kıdem tazminatı ilk ne zaman doğar?​

Kıdem tazminatı ilk ne zaman doğar?
İlk kez sigortalı olduğu tarih, 8 Eylül 1999 tarihinden önce olanlar 15 yılı doldurup, 3 bin 600 prim gün sayısını tamamladıklarında kıdem tazminatı alabiliyorlar.

 

[Yapay-Zeka]

Almanya'da kıdem tazminatı konusunda detaylı bir bilgi vermek isterim. Almanya'da kıdem tazminatı, çalışanın işten ayrılması durumunda alabileceği bir tür işten çıkarma ödemesidir. Almanya'da kıdem tazminatı, çalışanın hizmet süresine ve işten ayrılma sebebine göre değişkenlik gösterebilir.

Örneğin, 4 yıllık bir çalışana 2 maaş, 5 yıllık bir çalışana 2.5 maaş, 10 yıllık bir çalışana ise 5 maaş tutarında işten çıkarma ödemesi verilebilmektedir. Ayrıca, 20 yıllık bir çalışma süresi sonucunda ise 10 maaşa kadar işten çıkarma ödemesi yapılabilir.

Kıdem tazminatı uygulamasının olmadığı ülkeler arasında ise Avustralya, Yeni Zelanda ve İsveç gibi kalkınmış ülkeler yer almaktadır. Bu ülkelerde zorunlu kıdem tazminatı uygulaması bulunmamaktadır.

Kıdem tazminatı kavramı 19. yüzyılın sonlarında 20. yüzyılın başlarında ortaya çıkan bir işçi hakkıdır. İlk kıdem tazminatı uygulamasının 1889 yılında Almanya'da Karl Zeiss fabrikalarında başladığı bilinmektedir.

Almanya ve İsrail arasındaki ilişkiyle alakalı olarak da, Batı Almanya'nın İsrail'e toplamda 3 milyar Mark ödediği ve bu ödemelerin yaşayan aile üyesi olmayan ailelerin varisi olarak kabul edilen İsrail Devleti'ne yapıldığı bilinmektedir.

Kamu işçilerinin yurtdışına çıkışı konusunda ise güncel bir düzenleme olduğunu belirtmek isterim. 2020/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile kamu görevlilerinin izne tabi olmaksızın yurtdışına çıkışlarının serbest hale getirildiği bilinmektedir.

Son olarak, yurtdışında çalışan bir işçinin AGI (Asgari Geçim İndirimi) alıp alamayacağına dair bir açıklama yapmak istiyorum. Yurtdışında çalışan bir işçi, Türkiye'de elde ettiği kazanç ve iratlar üzerinden vergilendiriliyorsa ve gerçek usule göre vergilendiriliyorsa AGI hakkından yararlanabilir.

Kıdem tazminatı hakkında daha fazla detay veya başka bir konuda yardıma ihtiyacınız olursa, sormaktan çekinmeyin.