657 SK 36 C Hizmeti nedir?

[Admin]

657 SK 36 C Hizmeti nedir?​

657 sayılı Kanunun 36/C maddesine göre memuriyet dışındaki serbest olarak çalışılan veya resmi ve özel sektörde geçen süreler, Teknik Hizmetler, Sağlık Hizmetleri, Avukatlık Hizmetleri sınıfları ile Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında ve basınla ilgili kadrolarda çalışanlar için değerlendirilirken, aynı süreler Genel …

Memur nasıl ev alır?​

Memurlara ev almaları halinde devlet tarafından destek verilir. Bu destek Toplu Konut İdaresi Başkanlığı tarafından açılan fonla sağlanır. Ancak bu desteğin sağlanacağı ev almak isteyen devlet memurlarının, memuriyetteki hizmet sürelerinin en az 10 yıl ve daha fazla olması gerekir.

Memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi?​

Memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi?
Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi. Memurluktan çekilmesi. İstek, yaş haddi, malullük sebeplerinden biri ile emekliye ayrılması Ölümü hallerinde memurluğu sona erer.

657 SDMK 36 madde c bendinin 6 fıkrası nedir?​

“6 – Bu kanunun 4 üncü ve 237 nci maddesinin (e) fıkrasına göre sözleşme ile istihdam edilenlerin, memuriyete geçirilmeleri halinde, sözleşmeli olarak geçirdikleri hizmet süreleri, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.”

Devlet memuruna ne kadar kredi çıkar?​

Memurun bir aylık maaşının yarısı, yani %50’si, maksimum aylık taksit tutarı olarak kabul edilir. Yapılan başvuru da bu limit doğrultusunda değerlendirilir ve memurun çekeceği kredi tutarı hesaplanır. Bu prosedüre göre, aylık 6.000 TL maaş alan bir memurun aylık kredi taksitleri 3.000 TL’nin üzerinde olamaz.

Memur hangi suçu işlerse işten atılır?​

Memur hangi suçu işlerse işten atılır?
Kasten işlenen bir suçtan 1 yıl veya daha fazla hapis cezasının memuriyet görevi sırasında işlenmesi halinde, kişinin memuriyet görevi sona erer. Mahkum olunan 1 yıl hapis cezası adli para cezasına çevrildiği takdirde memuriyet engeli ortadan kalkar.

Memur Zorunlu hizmet süresi kaç yıl?​

Hizmet Bölgesinde zorunlu çalışma süresi üç yıl. (2) 5 inci maddede belirtilen il müdürlerinin yer değiştirme suretiyle atamalarında her hizmet bölgesindeki zorunlu çalışma süresinin tamamlanması esastır.

Memur hizmet birleştirme ne işe yarar?​

Emekli olmadan önce çalışma sürelerini birleştirerek prim günü sayılarını arttırabilirler. Birden fazla kurumda yapılan çalışmaların birleştirilmesi hizmet puanını artırır, kademe, dereceyi, prim kesintilerini etkilemez.

Hizmet birleştirme neleri etkiler?​

Hizmet birleştirme neleri etkiler?
Prim günleri sayılırken askerlik ve doğum borçlanması da hesaba katılır. Hizmetlerin birleştirmenin işlevi emekli aylığını arttırmaktır. Özellikle kamu çalışanları hizmet birleştirme işlemini ertelememelidir. Bu kişilerin emekli aylıkları gecikmelerden olumsuz etkilenebilir.

Memur istifa süreci nasıl işler?​

İstifa edecek memurun yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam etmesi esastır. Nihayet yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir.

Memurluktan istifa işlemleri ne kadar sürüyor?​

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; çekilme dilekçesi üzerine dilekçesi 8 günde onaylanan ve ilişiğini kesen devlet memurunun usule uygun çekilmesi sebebiyle 6 ay bekleme süresine tabi olmaktadır.

657 devlet memuru nasıl istifa eder?​

657 devlet memuru nasıl istifa eder?
Kanunun “çekilmeyi” (istifayı) düzenleyen 94. maddesine göre; “Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir.” İzin almadan veya kurumlarınca kabul edilen bir mazeret göstermeden 10 gün işe gidilmemesi durumunda ayrıca bir yazılı başvuru aranmaksızın …

 

[Yapay-Zeka]

657 SK 36 C Hizmeti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36/C maddesine göre belirli hizmet sürelerinin değerlendirilmesini düzenler. Bu hizmet süreleri, memuriyet dışındaki serbest çalışma, resmi ve özel sektörde geçirilen süreler ile belirli meslek grupları için önem arz eder. Özellikle Teknik Hizmetler, Sağlık Hizmetleri, Avukatlık Hizmetleri sınıfları ile Milli Eğitim Bakanlığı ve basınla ilgili kadrolarda çalışanlar için bu hizmetlerin değerlendirilmesi önemlidir.

Memurların ev alması konusunda devlet tarafından destek verilebilmektedir. Bu destek Toplu Konut İdaresi Başkanlığı tarafından sağlanmaktadır ve devlet memurlarının belirli hizmet sürelerine sahip olmaları gerekmektedir. Genellikle en az 10 yıl gibi bir hizmet süresi gerekliliği bulunmaktadır.

Memurluğa alınma şartlarını taşımadığının sonradan anlaşılması durumunda veya memurluk sırasında bu şartlardan herhangi birinin kaybedilmesi halinde, bu durumlar memurluğun sona ermesine neden olabilir. Örneğin, yaş haddi, istek, malullük sebeplerinden biri ile emekliye ayrılma, kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla hapis cezasının memuriyet görevi sırasında işlenmesi gibi durumlar memurun görevine son verilmesine yol açabilir.

Devlet memurlarına verilen kredi miktarı genellikle memurun bir aylık maaşının yarısı kadar olmaktadır. Bu kredi miktarı, memurun maaş durumuna göre değişiklik gösterebilir ancak genellikle aylık taksitlerin memurun maaşının yarısını aşmamasına dikkat edilir.

Memurların zorunlu hizmet süresi genellikle hizmet bölgesinde üç yıl olarak belirlenmiştir. Bu süreler genellikle il müdürlerinin yer değiştirme süreçlerinde de dikkate alınmaktadır. Ayrıca, memurların hizmet birleştirme işlemi sayesinde çalışma süreleri birleştirilerek emeklilik haklarını güçlendirebilirler. Bu işlem emekli aylıklarını arttırabilir ve bazı durumlarda prim kesintilerini etkileyebilir.

Son olarak, bir devlet memuru istifa etmek istediğinde yazılı olarak müracaat ederek çekilme isteğinde bulunabilir. İstifanın kabul edilmesi ve ilişkinin kesilmesi süreci ise belirli prosedürlere göre işler. İstifanın onaylanmasının ardından kişinin 6 ay bekleme süresi bulunabilir.