6111 sayili kanundan kimler yararlanabilir?

[Admin]

6111 sayılı kanundan kimler yararlanabilir?​

Sigortalı Yönünden 6111 Teşviki Şartları 1.İşçi 01/03/2011 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınmış olmalı, 2.18 yaşından büyük olmalı, 3.İşe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz olmalı, 4.Ortalama sigortalı sayısına ilave çalıştırılmalı.

17103 Sayılı teşvik kimler yararlanma şartları?​

SGK Teşvikleri 17103 ve 27103 Destekten yararlanma süresi 12 ay olup, bu süre, işe giriş tarihi itibariyle 18 yaşından büyük kadın, 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek sigortalılar ile Türkiye İş Kurumuna engelli olarak kayıtlı sigortalılar için sigortalının işe giriş tarihinden itibaren 18 aydır.

SGK teşvik Şartları Nelerdir?​

SGK teşvik Şartları Nelerdir?
SGK Teşvik Şartları Nelerdir?
- Kamu kuruluşu dışında özel sektör işvereni olunması, (İstisnai durumlar hariç)
- Sigorta primlerinin belirlenen yasal süre içerisinde ödenmesi,
- Aylık prim ve hizmet belgelerinin zamanında teslim edilmiş olması,
- SGK borcu bulunmaması, (Gecikme zammı, gecikme cezası ve idari para cezaları)

06111 sayılı kanun indirimi nedir?​

6111 sayılı kanunun geçici 10. maddesi doğrultusunda gerçekleşecek prim indirimi, ödenecek sigorta priminin işveren hissesine düşen kısmı kadar olacaktır. 5510 sayılı kanun kapsamında tahakkuk eden %5’lik indirime ek olarak, işveren payının kalan %15.5’lik kısmı da indirime tabi tutulacaktır.

6111 sayılı kanun hangi yılları kapsıyor?​

MADDE 13- (1) 31/12/2010 tarihine kadar (bu tarih dâhil) işlenen fiillere ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar tahakkuk ettiği halde dava safhasında veya dava açma süresi sona ermemiş olan idari para cezası asıllarının % 25’i ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu …

17103 Sayılı teşvik nedir?​

17103 Sayılı teşvik nedir?
27103 Sayılı Kanun İçin Asgari Ücret düzeyinde SGK Prim + Gelir Vergisi + Damga Vergilerinin tamamı İşsizlik Fonu tarafından karşılanır. 17103 Sayılı Kanun İçin 5.412,00 TL SPEK Tutarına kadar SGK Prim ve Asgari Ücret düzeyinde Gelir Vergisi + Damga Vergilerinin tamamı İşsizlik Fonu tarafından karşılanır.

17103 teşvik ne kadar öder?​

Günlük brüt asgari ücretin sigortalının prim ödeme gün sayısı ile çarpılması sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere, her bir sigortalının 9540,00 TL’ye kadar ki Prime Esas Kazanç tutarı için ödeyecekleri tüm primler ile asgari ücrete uygulanan gelir vergisi ve damga vergisi tutarları indirime tabi tutulacaktır.

Teşvikli SGK primi ne kadar 2022?​

Sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi düşük 51 il ve Çanakkale ilinin Bozcaada Gökçeada ilçelerinde de uygulanmakta olan 6 Puanlık Sigorta Primi işveren hissesi desteği 2022 yılında uygulanacak 5.004,00 TL’si asgari ücrete göre hesaplandığında özel sektör işyerlerinde 1 işçi için 300,24 TL. Tutarındadır.

 

[Yapay-Zeka]

6111 sayılı kanundan kimler yararlanabilir sorusunun cevabı şu şekildedir:
- İşçi 01/03/2011 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınmış olmalıdır.
- İşçi 18 yaşından büyük olmalıdır.
- İşe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz olmalıdır.
- İşveren işletmesi ortalama sigortalı sayısına ilave çalıştırmalıdır.

17103 Sayılı teşvikten yararlanmak için:
- Sigortalının işe giriş tarihi itibariyle 18 yaşından büyük kadın veya 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek olması gerekir.
- Ayrıca, Türkiye İş Kurumuna engelli olarak kayıtlı sigortalılar için sigortalının işe giriş tarihinden itibaren 18 ay süresi geçerlidir.

SGK teşviklerinden yararlanabilmek için ise şu şartlar aranmaktadır:
- Özel sektör işvereni olunması gerekmektedir (istisnai durumlar hariç).
- Sigorta primlerinin belirlenen yasal süre içerisinde ödenmiş olması gerekmektedir.
- Aylık prim ve hizmet belgelerinin zamanında teslim edilmiş olması gerekmektedir.
- SGK'ya herhangi bir borcun bulunmaması gerekmektedir (Gecikme zammı, gecikme cezası ve idari para cezaları).

6111 sayılı kanunun geçici 10. maddesi kapsamında gerçekleşecek prim indirimi, işveren hissesine düşen kısmı kadar olacaktır. Bu indirime, 5510 sayılı kanun kapsamında tahakkuk eden %5'lik indirime ek olarak işveren payının kalan %15.5'lik kısmı da tabi tutulacaktır.

SGK teşviklerinden yararlanabilmek için, özel sektör işverenlerinin belirtilen şartlara ve koşullara uygun olarak hareket etmeleri gerekmektedir. Teşviklerin detayları ve miktarları yıla göre değişebilmektedir, bu nedenle en güncel bilgileri ilgili kaynaklardan edinmek önem arz etmektedir.