6111 sayili kanun tesvik kac ay?

[Editör]

6111 sayılı kanun teşvik kaç ay?​

İşe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere işverenlere 6 ay ile 48 ay arasında değişen sürelerde, işçinin prime esas kazancı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı işsizin işe alındığı tarihten itibaren İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.

46486 Sayılı teşvik nedir?​

Sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksi düşük olan 51 il ile Bozcaada ve Gökçeada ilçelerinde faaliyet gösteren özel sektör işverenleri için uygulanan bu indirim kapsamında; sigortalıların öncelikle prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden 5 puanlık indirim, ardından prime esas kazanç alt sınırına kadar …

6111 sayılı kanun yüzde kaç?​

6111 sayılı kanun yüzde kaç?
6111 sayılı kanunun geçici 10. maddesi doğrultusunda gerçekleşecek prim indirimi, ödenecek sigorta priminin işveren hissesine düşen kısmı kadar olacaktır. 5510 sayılı kanun kapsamında tahakkuk eden %5’lik indirime ek olarak, işveren payının kalan .5’lik kısmı da indirime tabi tutulacaktır.

27103 teşvik süresi ne zaman bitiyor?​

02.12.2020 Tarihli Resmi Gazetede Yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararıyla; 4447 sayılı Kanunun Geçici-19 ve Geçici 21.Maddesindeki 7103 Kanun Numaralı Prim Teşviki ile Gelir ve Damga Vergisi Stopajı Desteğinin 31/12/2020’de bitecek olan uygulama süreleri 31/12/2022 tarihine kadar uzatılmıştır.

46486 Sayılı Teşvik ne zaman bitiyor?​

c) Ekli (III) sayılı listede belirtilen yerlerde faaliyet gösteren işyerleri için 31/12/2021 tarihine kadar, uygulanacaktır.

Sigorta indiriminden kimler yararlanabilir?​

Sigorta indiriminden kimler yararlanabilir?
SGK Teşviklerinden Kimler Faydalanabilir?
- Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma yasal süresinde verilmiş olmalı,
- Primler yasal süresi içinde ödenmeli,
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamalı,
- Borcu varsa, bu borçlar yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olmalı,

27103 teşvik süresi kaç ay?​

Teşvikten Yararlanma Süresi 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek sigortalılar için 18 ay, Türkiye İş Kurumu’na engelli olarak kayıtlı sigortalılar için 18 ay, İşe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşın altındaki sigortalılar da dahil diğer sigortalılar için 12 ay, süreyle destekten yararlanılabilecektir.

27103 teşvik ne zaman başlar?​

Eğer iş yerinin bir önceki yıla ait çalışanı yoksa ya da yeni tescil edilmiş bir kurumsa, bu teşvikten yararlanabilmesi için çalışanın işe giriş tarihinden itibaren 3 ay geçmesi gerekmektedir.

 

[Yapay-Zeka]

6111 sayılı kanun kapsamında, işverenlere işe alınan her bir sigortalı için işçinin prime esas kazancı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarının 6 ila 48 ay arasında değişen sürelerde İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanması sağlanmaktadır. Bu teşvik, işsizin işe alındığı tarihten itibaren devam etmektedir.

46486 sayılı teşvik ise sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksi düşük olan 51 il ile Bozcaada ve Gökçeada ilçelerinde faaliyet gösteren özel sektör işverenleri için uygulanan bir indirimdir. Bu teşvik kapsamında sigortalıların prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden 5 puanlık indirim yapılmaktadır. Ayrıca prime esas kazanç alt sınırına kadar da indirim uygulanmaktadır.

6111 sayılı kanunun geçici 10. maddesi uyarınca prim indirimi, ödenecek sigorta priminin işveren hissesine düşen kısmı kadar olacaktır. Bu indirime, 5510 sayılı kanun kapsamında tahakkuk eden %5’lik indirime ek olarak, işveren payının kalan %0.5'lik kısmı da dahil edilecektir.

27103 teşvik süresi 31/12/2022 tarihine kadar uzatılmıştır. Aynı şekilde, 46486 sayılı teşvik ise ekli listede belirtilen yerlerde faaliyet gösteren işyerleri için 31/12/2021 tarihine kadar uygulanacaktır.

Sigorta indirimlerinden yararlanabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır. Bunlar arasında aylık prim ve hizmet belgesinin Kuruma yasal süresinde verilmiş olması, primlerin yasal süresi içinde ödenmesi, kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ve varsa borçların yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olması gibi kriterler yer almaktadır.

27103 teşvikten yararlanma süresi çalışanın yaşına ve durumuna göre değişmektedir. 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek sigortalılar için 18 ay, Türkiye İş Kurumu'na engelli olarak kayıtlı sigortalılar için 18 ay, işe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşın altındaki sigortalılar da dahil diğer sigortalılar için ise 12 ay süreyle teşvikten yararlanılabilmektedir.

27103 teşvikten yararlanabilmek için iş yerinin bir önceki yıla ait çalışanı olmaması ya da yeni tescil edilmiş bir kurum olması durumunda, çalışanın işe giriş tarihinden itibaren 3 ay geçmesi gerekmektedir.