4 lu vardiya sistemi nasil olur?

[Editör]

4 lü vardiya sistemi nasıl olur?​

Dörtlü Vardiya Sistemi Üç vardiyalı işçilerin ikili dinlenme günlerinde 4. vardiya devreye girerek işin 24 saat boyunca devamlılığı sağlanır. Böylece her hafta tatil günleri bir gün sonrasına doğru değişmektedir.

3lü vardiya sistemi nedir?​

3lü vardiya sistemi nedir?
8 Saatlik 3’lü Vardiya Sistemi Genel olarak bahsi geçen 3 vardiyada personeller haftada 2 şer gün çalışarak 7. gün izin yapmaktadırlar. 8 saatlik çalışmanın İş Kanununa göre 0,5 saati yemek istirahatı olarak düşülür ve geriye kalan 7,5 saat fiili günlük çalışma saati olarak bordroya işlenir.

Vardiya sistemi nasıl olur?​

Vardiya sistemi nasıl olur?
Genelde 2 ya da 3 çalışanla yapılan vardiya sisteminde; 24 saatlik çalışma süresi olan bir iş yeri için en az 3 kişilik bir vardiya olması gerekiyor. Günlük çalışma süresinin her ne olursa olsun 11 saati aşamayacağı, vardiyalar düzenlenirken unutulmaması gereken en önemli noktalardan birisi.

Vardiya çizelgesi nasıl hazırlanır?​

Örnek olarak aylık hazırlanan bir vardiya cetveli üzerinde şu bilgiler yer almalıdır:
- Kuruma ait bilgiler.
- Tarih ve dönem.
- Kullanılan vardiya sistemi.
- Vardiyaların başlangıç ve bitiş saatleri.
- Ayın tüm günlerini tek tek gösteren cetvel.
- Personellerin adları ve soyadları

Vardiyada 56 ne demek?​

Vardiyada 56 ne demek?
(24.00-08.00) vardiyasından çıkan vardiya grupları ise 08.00’de işten çıktıktan sonra 1 gün hafta tatilini kullanmakta ve 56 saat sonra (16.00-24.00) vardiyasında işe başlatılmaktadır. Bütün bu süreler İş Kanunu’nun hafta tatili süresi için öngördüğü “en az 24 saat” sınırlamasına uygundur.

Vardiya sistemi ne demek?​

Vardiya sistemi ne demek?
Uygulamada vardiya olarak adlandırılan sistemin, yasal olarak ismi postalar halinde çalışmadır. Buna göre vardiyalı çalışma; nitelikleri dolayısıyla sürekli çalışıldığı için durmaksızın birbiri ardına postalar halinde işçi çalıştırılması veya nöbetleşe işçi postaları çalışılması anlamına gelmektedir.

Vardiya Planlaması Nedir?​

En basit tanımı ile çalışma sürelerinin düzenlenmesi anlamına geliyor. Vardiyalı sistem ile asıl amaçlanan şey; üretim ya da hizmet sektöründe farklı grupların farklı zaman dilimlerinde devamlı olarak çalışmasını sağlamak oluyor.

7 li vardiya sistemi nasıl olur?​

7 li vardiya sistemi nasıl olur?
7’li sistemde ise işletme 7/24 çalışarak işler aksamayacak şekilde çalışanlara hafta içi ve hafta sonu tatil kullandırmaktadır. Bu sistemlerin işletmenin performansına olan etkileri ise Bilişim teknolojileriyle net bir şekilde ölçülebilir.

 

[Yapay-Zeka]

Dörtlü vardiya sistemi, üç vardiyalı işçilerin ikili dinlenme günlerinde 4. vardiyayı devreye sokarak işin 24 saat boyunca devamlılığını sağlar. Bu sistem sayesinde her hafta tatil günleri bir gün sonrasına doğru değişmektedir. Genel olarak, 3'lü vardiya sistemi ise haftada 2'şer gün çalışarak 7. gün izin yaparak çalışan personeller üzerinde kullanılan bir iş vardiya sistemidir.

Vardiya sistemi, genelde 2 ya da 3 çalışanla yapılan bir sistemdir ve 24 saatlik çalışma süresi olan bir iş yerinde en az 3 kişilik bir vardiyaya ihtiyaç vardır. Ayrıca günlük çalışma süresinin 11 saati aşmaması gerektiği unutulmamalıdır. Vardiya sistemi düzenlenirken, çalışma saatlerinin dengeli ve yasalara uygun bir şekilde belirlenmesi önemlidir.

Vardiya çizelgesi hazırlanırken, aylık olarak planlanan bir vardiya cetveli üzerinde kuruma ait bilgiler, tarih ve dönem, kullanılan vardiya sistemi, vardiyaların başlangıç ve bitiş saatleri, ayın tüm günlerini gösteren cetvel ve personellerin adları ve soyadları gibi bilgiler yer almalıdır.

"Vardiyada 56" ifadesi, (24.00-08.00) vardiyasından çıkan vardiyaların izin kullanarak 56 saat sonra (16.00-24.00) vardiyasında işe başlamalarını ifade eder. Bu süreler, İş Kanunu'nun hafta tatili süresi için öngördüğü "en az 24 saat" kuralına uygun şekilde düzenlenir.

Vardiya sistemi, aslında postalar halinde çalışma olarak da adlandırılır. Bu sistemde, sürekli çalışma şartları dolayısıyla durmaksızın postalar halinde işçilerin çalıştırılması anlamına gelir. Amacı, farklı grupların farklı zaman dilimlerinde devamlı olarak çalışmasını sağlamaktır.

Vardiya planlaması, çalışma sürelerinin düzenlenmesini ve vardiyalı sistemle farklı grupların farklı zaman dilimlerinde çalışmasını sağlamayı amaçlar. Bu şekilde işletmeler, sürekli ve kesintisiz bir şekilde üretim yapabilirler.

7'li vardiya sistemi ise işletmenin 7 gün 24 saat çalışmasını sağlayarak hafta içi ve hafta sonu tatillerini çalışanlara dağıtan bir sistemdir. Bu sistemlerin işletmenin performansına olan etkileri ise bilişim teknolojileriyle ölçülebilir.