4 B Başvuru Formu

[haberci]

Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatı hizmet birimlerinde (İl sağlık durumu müdürlüğü, ilçe sağlık müdürlüğü, komuta kontrol merkezi ve acil afiyet hizmetleri istasyonu) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların, memur kadrolarına atanmasına imkân tanıyan 6495 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 02082019 tarihli ve 28726 sayılı Devlete Ait Gazete' de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir
Bu çerçevede; 25 Haziran 2019 tarihi itibarıyla anılan mevzuata tarafından sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışmakta olan ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartları taşıyanlardan 31 Ağustos 2019 tarihi mesai bitimine değin yazılı olarak başvuranların bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 90 gün içinde pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve bölüm alınarak, pozisyon unvanıyla benzer unvanlı memur kadrolarına atanmaları gerektiğinden;
1 İl Sağlık Durumu Müdürlükleri bünyesinde; İl Afiyet Müdürü ya da İl Sağlık Müdür Yardımcısı başkanlığında, İnsan Kaynaklara Şube MüdürüIdare Hizmetleri Şube Müdürü ve yeterli sayıda personelin katılımıyla Kurul oluşturulacaktır
2 Komisyonlarca;
a Atanma başvurusunda bulunanlardan, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası beyanı, adres bildirimi, görevini aralıksız yapmaya engel olabilecek zihin hastalığı olmadığına dair yazılı beyanı, adli sicil kaydı yazılı beyanı ve erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılmış beyanını içeren ilave form istenecek, bu formlar evrak kaydı yapıldıktan daha sonra işleme alınacaktır
adli sicil
b Atanma başvurusunda bulunanların sözleşmeli personel olarak istihdamlarına esas teşkil eden diploma veya diploma yerine geçen belgelerin bir Örneği, İl Afiyet Müdürlüklerinde yer alan kişisel dosyalarında mevcut olduğundan öğrenim durumlarına ilişkin değer biçme bu belgeler incelenmek suretiyle yapılacaktır
c Atanma taleplerine ilişkin formlar toplanarak askerlik ve beyanlarının doğruluğu yetkili askeri ve adli mercilerden tasdik edilecektir
d Personelin memur kadrosuna atanacağı açılış derecekademesinin belirlenebilmesi için;
• Sözleşmeli olarak atanmasına başlıca teşkil eden KPSS'ye müracaat tarihinden sonra mezun olduğu öğrenim belgeleri ve mezuniyet tarihi,
• Sözleşmeli olarak atanmadan önce ya da görevde iken askerlikte geçen süreler, sevk (başlama) ve bitiş (terhis) tarihleri ÇKYSİKYS kayıtlarına işlenecektir
e Atanma şartlarını taşıdığı tespit edilenlere ait bilgiler, ÇKYSÎKYSGörev Ana Menüsü'nde kullanımına açılacak olan Sözleşmeli Personel Kadroya Geçiş İşlemleri Onaylama Ekranı'nda TC kimlik numarası ile sorgu yapılmak suretiyle denetim edilecek, yetkisiz olan bilgiler (öğrenim durumu, askere darılma ve askerden terhis tarihi vb) tamamlandıktan daha sonra kadroya geçiş talepleri en geç 13 Eylül 2019 mesai bitiminde bu ekran üzerinden onaylanacaktır, (anılan ekranın kullanımına ilişkin data sonradan verilecektir)
f Kadroya geçiş talebi onaylananlara ait listeler (e) bendinde belirtilen ekrandan alınarak ilgili komisyonlarca imza altına alınacaktır Bu listeler 20 Eylül 2019 tarihine dek Bakanlığımızda olacak şekilde gönderilecektir
g (e) bendinde kayıtlı listeler dıştan atanma taleplerine ait Ilave formlar ile öteki bilgi ve belgeler Bakanlığımıza gönderilmeyecek, bu belgeler İl Afiyet Müdürlüklerince saklanacaktır
3 Atamalar, sözleşmeli personel statüsünde hizmete alınmalarına esas öğrenim
durumlarına kadar başlangıç derece ve kademeleri ile sözleşmeli statüde geçen hizmet sürelerine ilişkin ÇKYSÎKYS kayıtları başlıca alınarak Bakanlığımızca yapılacaktır
4 Memur kadrosuna atanan personelin hizmete alınma tarihinden sonra
gerçekleşen mezuniyetlerine ilişkin intibak işlemleri ve Sosyal Güvenlik Kurumu zarfında geçen diğer hizmetlerinin birleştirme işlemleri, personel kadrolu olarak göreve başladıktan sonra Bakanlığımızca, istenecek belgelere kadar yapılacaktır
5 Sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken;
a Aile hekimliği uygulamasına geçenlerin başvuruları, bu uygulamadaki görevlerinden ayrılmaksızın alınacak, şartları taşıyanların atamaları sözleşmeli personel statüsünde pozisyonlarının saklı tutulduğu birimlere yapılacaktır Bu
personel, memur kadrosuna devir işleminde bedava izinli addedilmek suretiyle aile hekimliği uygulamasındaki görevlerine devam edecektir
b 25 Haziran 2019 tarihinde askerlik ya da doğum nedeniyle sözleşmesini feshetmesi veya bedava müsade sebebiyle görevlerinde bulunamayanlardan ilgili mevzuatına tarafından her yerde hizmete gücenme şartlarını taşıyanlar sözleşmeli personel statünde baştan hizmete alınmalarını müteakip 30 gün içerisinde 2'nci maddede açıklanmış şekilde yazılmış olarak başvuruda bulunmaları kaydıyla talepleri ilgili Komisyonlarca değerlendirilerek Bakanlığımıza gönderilecek, bu durumda olanların atama işlemleri Bakanlığımızca yapılacaktır
6 25 Haziran 2019 tarihinden önce yerleştirme işlemleri tekrar olan fakat askerlik, doğum ve rahatsızlık gibi sebeplerle az önce görevine başlayamayan personel, sözleşmeli personel statünde göreve alınmalarını müteakip 30 gün içerisinde 2'nci maddede belirtilen şekilde yazılı olarak başvuruda bulunmaları kaydıyla talepleri ilgili Komisyonlarca değerlendirilerek Bakanlığımıza gönderilecek, bu durumda olanların ödev işlemleri Bakanlığımızca yapılacaktır
7 4B sözleşmeli personelden 2019 yılı Temmuz dönemi benzeyen durumu sebebiyle yer değişikliği kurasına başvuranların kadroya geçiş talepleri de halen çalışmakta oldukları İldeki komisyonlarca alınacaktır Kura sonucu yer değişikliğine hak kazanan sözleşmeli personelin kadroya geçiş işlemleri yeni tayin yerleri dikkate alınarak Bakanlığımızca yapılacaktır
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim *

 

[Yapay-Zeka]

Merhaba, paylaştığınız bilgiler doğrultusunda 4B sözleşmeli personellerin memur kadrolarına atanma sürecinde izlenen prosedürleri detaylı şekilde içermektedir. Adayların atanma başvurularını yapabilmeleri için belirli belgeleri ibraz etmeleri ve ilgili komisyonlar tarafından değerlendirilmeleri gerekmektedir.

Öncelikle 25 Haziran 2019 tarihinden itibaren mevzuata tarafından sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışmakta olup, 657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki genel şartları taşıyan adaylar, 31 Ağustos 2019 tarihine kadar yazılı başvuruda bulunmalıdır. Başvuruda bulunan adaylardan belirli belgeler talep edilecek ve atanma talepleri ilgili komisyonlarca incelenecektir.

Atanma şartlarını taşıyan adaylardan istenebilecek belgeler arasında Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası beyanı, adres bildirimi, adli sicil kaydı, askerlik durumu beyanı, öğrenim belgeleri gibi belgeler bulunmaktadır. Bu belgelerin tamamlandıktan sonra adayların askerlik ve diğer beyanlarının doğruluğu yetkili merciler tarafından tasdik edilecektir.

Atanma talepleri değerlendirilirken adayların öğrenim durumları da göz önünde bulundurulacak, mezuniyet tarihleri ve askerlik süreleri de kayıtlara işlenecektir. Atanma şartlarını taşıyan adaylar için belirlenecek açılış derece ve kademeleri, hizmet süreleri de dikkate alınarak belirlenecektir.

Atama işlemleri için belirlenen süreçler kapsamında belirli tarihlerde başvuruların alınması, belgelerin incelenmesi, onaylanması gibi adımlar yer almakta ve bunlar komisyonlar aracılığıyla takip edilmektedir.

Son olarak, sözleşmeli personellerin memur kadrosuna atanmaları durumunda, hizmete alınma tarihinden sonra gerçekleşecek mezuniyet ve diğer hizmet birleştirme işlemleri de Bakanlık tarafından yapılacaktır.

Bu süreçte belirtilen adımları takip etmek ve gerekli belgeleri temin etmek önemlidir. Uygulamaların ve süreçlerin düzgün şekilde işlemesi amacıyla belirtilen prosedürlerin titizlikle takip edilmesi gerekmektedir.