%30 hakkaniyet indirimi nedir?

[Admin]

%30 hakkaniyet indirimi nedir?​

Hakkaniyet (Takdiri) indirim, işçi alacaklarıyla ilgili olarak İş mahkemelerinde açılan davalarda işçiye ödenmesi için hesaplanan alacak tutarından belli bir oranda indirim yapılmasıdır. Hakkaniyet indirimine ilişkin olarak İş Kanunu ve diğer mevzuatta yasal bir düzenleme bulunmamaktadır.

30 hakkaniyet indirimi hangi alacaklarda uygulanır?​

Hakkaniyet indiriminin uygulanabilmesi için de bu alacakların ispatının niteliği göz önünde bulundurulur. Yani, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve UBGT ücreti alacaklarının takdiri delillerle ispat edilmesi halinde hakkaniyet indirimi uygulanır.
Ancak tanık beyanlarına göre yapılan hesaplamalarda genellikle -30-40 oranlarında hakkaniyet indirimi uygulanabilmektedir. Hemen belirtelim ki, fazla çalışma alacağından indirim yapılması konusunda yasal bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu uygulama Yargıtay’ın yerleşik içtihatları ile benimsenmiştir.
Bilirkişi hakkaniyet indirimi yapabilir mi?
Yukarıda belirtildiği üzere bilirkişinin bu şekilde takdiri indirim yapması Hakimin görevine müdahale olup bilirkişilik görevinin aşılmasıdır. Kabul edilemez. Mahkemenin bilirkişiyi bu konuda uyarmaması hatalıdır.
Kirada hakkaniyet indirimi nedir?
Buna göre rayiç kira bedelinin belirlenmesinde mahkemelerde, kiralananın boş olarak kiraya verilebileceği kira bedeline eşit veya buna çok yakın bir miktarda tespit edilen kira bedeli üzerinden hakkaniyete göre yüzde 15-20 arasında bir indirim yapılmaktadır.

Takdiri indirim hangi teori?​

Paylaş: 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun “Takdiri indirim nedenleri” başlıklı 62. maddesine göre; “Fail yararına cezayı hafifletecek takdiri nedenlerin varlığı halinde, ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası yerine, müebbet hapis; müebbet hapis cezası yerine, yirmi beş yıl hapis cezası verilir.

Hakkaniyet indirimi nasıl yapılır?​

- Fazla mesai alacağı işçi tarafından her türlü delil ile ispatlanabilir.
- Fazla mesai alacağı yazılı belge ile ispatlanmış ise hakkaniyet indirimi yapılmaz.
- Fazla Mesai alacağı tanık ile ispatlanmış ise, Mahkemece makul bir oranda hakkaniyet indirimi yapılması gerekir.
‘Kira tespit davası’ açma hakkına vurgu yapılan açıklamada, mahkemenin bölge rayiçlerine göre kiracıya yüzde 10 hakkaniyet indirimi uygulayabileceği ve 10 yıllıktan fazla ise hakkaniyet indiriminin yüzde 20’ye çıkabileceği belirtildi.
Iyi hal indirimi hangi teori?
Türk ceza yargılamasında cezayı ağırlaştıran haller olduğu gibi ceza azaltımı nedenleri de mevcuttur. Cezayı hafifleten bu hallerden birisi de uygulamada iyi hal indirimi olarak bilinen hakimin takdiri indirimidir. Hakimin takdiri indirim imkanı Türk Ceza Kanunu madde 62 düzenlemesinde yer almıştır.
1 6 oranında indirim nedir?
Müebbet hapis cezası yerine, yirmibeş yıl hapis cezasına hükmedilir. Diğer tüm süreli hapis ve adli para cezalarının altıda birine (1/6) kadarı indirilir (TCK m.62/1). Örneğin, 6 yıl süreli hapis cezasına mahkum edilen sanığın cezası 1/6 oranında takdiri indirim (iyi hal indirimi) uygulandığında 5 yıla düşecektir.

Ev sahibim kirayı elden alıyor ne yapmalıyım?​

Oturduğunuz evin sahibine kira ödemesini mutlaka banka aracılığı ile yapın. Bankadan kira ödemesi yaptığınıza dair dekont alın ve bunları bir dosya içinde saklayın. Kirayı elden ödemeniz durumunda ev sahibi, hiç kira ödemediğinizi iddia edebilir. Böyle bir duruma düşmemek için ödemelerinizi banka yoluyla yapın.

Hakkaniyet İndirimi Yapılan İşçilik Alacakları Nelerdir? Hakkaniyet indirimi yapılan işçilik alacakları sadece fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve UBGT ücretidir. Bu alacaklar dışındaki işçilik alacaklarına (örneğin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti gibi) takdiri indirim uygulanamaz.

2020 mesai ücreti nasıl hesaplanır?​

Bu haftalık 45 saati aşan her zaman diliminde çalışılan her saat için %50 zamlı ücret ödenir. Bu ücret fazla mesai ücretidir. Her bir saat fazla çalışma için çalışana ücret verilir. Normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %50 yükseltilmesiyle gerçekleşir.
TCK’nın 62. maddesinde takdiri indirim nedenleri, “Takdiri indirim nedeni olarak, failin geçmişi, sosyal ilişkileri, fiilden sonraki ve yargılama sürecindeki davranışları, cezanın failin geleceği üzerindeki olası etkileri gibi hususlar göz önünde bulundurulabilir.
Hakkaniyet indirimi brütten mi netten mi?
ÖZETİ Kural olarak işçilik alacakları brüt olarak hüküm altına alınmalıdır.