AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

3 is kazasi sonrasi isverene uygulanabilecek yaptirimlar cezalar nelerdir?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.357
Çözümler
5
Tepkime puanı
1
Puan
38

3 iş kazası sonrası işverene uygulanabilecek yaptırımlar cezalar nelerdir?​

Söz konusu mevzuata MEVZUAT sayfasından ulaşabilirsiniz. Bunun tek istisnası ise; işyerinde meydana gelen tüm kazalar iş kazası sayıldığından, işçiyi işyerinde kasten öldüren veya yaralayan işveren veya üçüncü kişi, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 81 ve 85 inci maddelerine istinaden hapis cezasıyla cezalandırılır.

Iş kazasında sorumlular kimdir?​

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca işveren, bütün iş kazalarının kaydını tutup bunlarla ilgili rapor düzenlemek ve iş kazasını kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlüdür.
İş kazaları ile ilgili suçlar hangi suç olarak adlandırılır?
İş kazaları sonucunda taksirle yaralama suçunun oluştuğu görülmektedir. Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğu süreçte meydana gelen iş kazalarında, bazı şartların oluşması halinde asıl işverenin sorumluluğuna gidile- bilmektedir. Taksirle yaralama suçunda teşebbüs ve iştirak mümkün değildir.

İş Kazalarinda kusur oranini kim belirler?​

İş kazası tazminat kusur oranları, artık bakanlık müfettişlerine intikal ettirilmemektedir. Bu durumun müfettişler adına fazladan iş yükü olduğuna karar kılınmıştır. Bundan böyle, kusur oranları; Maluliyet, ölüm, meslek hastalığı, trafik kazaları durumlarında kusur oranları ilgili mahkeme tarafından tespit edilecektir.

İş kazası davaları nelerdir?​

Netice itibariyle iş kazası neticesinde açılacak 3 adet dava tipi mevcuttur : Ceza Soruşturması ve Ceza Davası Maddi ve Manevi Tazminat Davası Sosyal Güvenlik Kurumu Tarafından Açılacak Rücu Davaları
İş kazası hallerini hangi mahkeme belirler?
İş kazalarına bakmakla yetkili iş mahkemeleri şu şekilde belirlenir (7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.6): İş kazalarında genel yetkili mahkeme, davalı gerçek veya tüzel kişinin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri mahkemesidir. Davalı birden fazla ise bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesi de yetkilidir.
 
Geri
Üst