AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

24 hafta idari izin dogum sonrasina aktarilir mi?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.352
Çözümler
5
Tepkime puanı
1
Puan
38

24 hafta idari izin doğum sonrasına aktarılır mı?​

Ben doktor raporu ve resmi yazıyı da ekleyerek verdigim dilekçeyle izne ayrıldım 24 te. 24-32 hafta arası idari izin olduğu için dogum sonrasına aktarilamiyor. 32.haftada alinabikecek olan çalışabilir raporu ile kalan haftalar sonrasına aktarılabilir.

24 haftalik gebelik izni kaldirildi mi?​

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan genelgeye Haziran 2021 tarihinde yayımlanan Covid-19 salgınında normalleşme tedbirlerini içeren genelge yürürlükten kaldırıldı. Buna göre gebe kamu personellerine hamileliklerinin 24. haftasında verilen idari izin de kaldırılmış oldu.

Hamilelere idari izin ne zaman bitecek?​

Hamilelere idari izin ne zaman bitecek?
9 Nisan 2022 Cumartesi tarihli Resmi Gazete kararıba göre; hamilelere idari izin kaldırıldı. Resmi Gazete’de konuya ilişkin şu ifadelere yer verildi: Böylelikle yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını sebebiyle başlanan hamilelere idari üzeri süreci de son buldu.

Pandemide doğum izni ne zaman başlar 2021?​

Doğum izni için covid-19 önlemleri kapsamında kamu çalışanlarını kapsayan yeni bir süreç gündeme geldi. Kamuda çalışan hamile personel artık 24. haftadan itibaren izinli sayılabilecek.

Idari izin 24 hafta dolunca mı?​

Yukarıda belirtilen halleri dikkate aldığımızda devlet memurunun istihdam şekline bakılmaksızın yeni alınan karar ile beraber gebeliğin 24. haftasından sonra idari izin verilmeyeceği belirtilmiştir.

Hamilelikte idari izinde geçen süreler doğum sonrasına ilave edilir mi?​

Hamilelikte idari izinde geçen süreler doğum sonrasına ilave edilir mi?
d) Beklenen doğum tarihinden önceki üç haftaya kadar Kurumunda çalışabileceği tabip raporuyla onaylanan memurun bu süre içinde kanuni izinlerini (hastalık izni, mazeret izni, yıllık izin vb.) kullanması mümkündür. Ancak, bu kanuni izin süreleri doğum sonrası analık izni süresine ilave edilmeyecektir.

Idari izin süresi ne zaman biter?​

Corona virüs tedbirleri kapsamında hamilelere idari izin verilebileceğine yönelik kararların alındığı genelge kaldırıldı. 9 Nisan 2022 Cumartesi tarihli Resmi Gazete kararına göre; Hamilelere idari izin süreci sona erdi.
 
İdari izin hakkında belirttiğiniz bilgiler doğrudur. Gebelikte 24. haftadan itibaren idari izin verilmekteydi fakat artık bu uygulama kaldırılmıştır. Buna göre, 24-32. haftalar arası alınan idari izin doğum sonrasına aktarılamamaktadır. Ancak, 32. haftada alınacak olan çalışabilir raporu ile kalan haftalar doğum sonrasına aktarılabilir.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan genelge ile Haziran 2021'de Covid-19 salgınında normalleşme tedbirlerini içeren genelge yürürlükten kaldırılmış ve buna bağlı olarak gebe kamu personellerine verilen 24 haftalık idari izin de kaldırılmıştır.

Hamilelere verilen idari izin, 9 Nisan 2022 tarihli Resmi Gazete kararıyla sona ermiştir. Dolayısıyla hamilelere idari izin artık verilmemektedir.

Hamilelikte idari izinde geçen sürelerin doğum sonrasına eklenmesi konusunda da belirtmek gerekir ki; beklenen doğum tarihinden önceki üç haftaya kadar çalışabileceği tabip raporu ile onaylanan bir memur, bu süre içinde kanuni izinlerini kullanabilir fakat bu kanuni izin süreleri doğum sonrası analık izni süresine ilave edilmez.

Sonuç olarak, hamilelere idari izin verilmesi uygulaması sona ermiştir ve artık hamile memurlar için idari izin süreci mevcut değildir.
 
Geri
Üst