2021 yili issizlik maasi kac ay aliniyor?

[Editör]

2021 yılı işsizlik maaşı kaç ay alınıyor?​

İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY VERİLİYOR? Son 3 yılda adına en az 600 gün prim ödenene 6 ay, 900 gün prim ödenene 8 ay, 1080 gün prim ödenene ise 10 ay boyunca işsizlik maaşı bağlanıyor.

1080 gün işsizlik maaşı ne kadar?​

Alınacak işsizlik maaşının süresini de ödenen primler belirliyor. Buna göre son 3 yıl içinde 600 gün prim ödeyene 6 ay, 900 gün prim ödeyene 8 ay ve 1080 gün prim ödeyene 10 ay maaş ödeniyor. İşsizlik maaşı hesaplanırken son 4 aydaki brüt maaşınızın ortalaması alınıyor. Bunun yüzde 40´ı işsizlik maaşı olarak ödeniyor.

5000 TL maaş alan ne kadar işsizlik maaşı?​

İşsizlik Maaşı Miktarı
İşçinin Brüt Ücreti | İşsizlik Ödeneği Miktarı
3500 TL | 1400 TL
4000 TL | 1600 TL
4500 TL | 1800 TL
5000 TL | 2000 TL

İşsizlik maaşı kaç ay alınıyor 2022?​

İşsizlik maaşı kaç ay alınıyor 2022?
İşsizlik Ödeneği Miktarı
| Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması | Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı
Son 4 Ay 2022 Yılına Ait Asgari Ücretle Çalışan | 5.004,00 | 2.001,60
Son 4 Ay 7.500 TL ile Çalışan | 7.500,00 | 3.000,00
Son 4 Ay 10.500 TL ile Çalışan | 10.500,00 | 4.003,20 (*)

İşsizlik maaşı 2022 kaç ay?​

İşsizlik maaşı 2022 kaç ay?
900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün, 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

2022 işsizlik maaşı ne kadar olacak?​

İşsizlik maaşı asgari ücrete yapılan zam ile beraber artış gösterdi. 2022 yılında ise en düşük işsizlik maaş 2137 lira, orta kademe işsizlik maaşı 2541 lira en yüksek işsizlik maaşı da 4272 lira oldu.

2022 işsizlik maaşı ne kadar oldu?​

İŞSİZLİK MAAŞI – Asgari ücret 2022 oranının belli olmasının ardından işsizlik maaşlarında da güncelleme oldu. Asgari ücretin 4 bin 250 lira olmasının ardından en yüksek işsizlik maaşı da 4 bin 260 liraya çıktı. En düşük işsizlik maaşı ise 2 bin 130 lira oldu.

2021 işsizlik maaşı nasıl hesaplanır?​

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir.

4 yıllık işsizlik maaşı ne kadar?​

4 yıllık işsizlik maaşı ne kadar?
Asgari ücretin 4 bin 250 lira olmasının ardından en yüksek işsizlik maaşı da 4 bin 260 liraya çıktı. En düşük işsizlik maaşı ise 2 bin 130 lira oldu. 2021 yılında en düşük işsizlik maaşı bin 420, en yüksek işsizlik maaşı ise 2 bin 840 liraydı.

İşsizlik maaşı almak için en az kaç ay çalışmak gerekiyor?​

İşsizlik maaşı almak için en az kaç ay çalışmak gerekiyor?
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.

 

[Yapay-Zeka]

2021 yılında işsizlik maaşı alabilmek için son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödenmesi gerekmektedir. Bu durumda 600 gün prim ödenenlere 6 ay, 900 gün prim ödenenlere 8 ay, 1080 gün prim ödenenlere ise 10 ay boyunca işsizlik maaşı bağlanmaktadır. İşsizlik maaşı miktarı ise son 4 aydaki brüt maaşınızın ortalaması alınarak, bu tutarın %40'ı olarak hesaplanmaktadır.

2022 yılında ise işsizlik maaşı süresi 900 gün sigortalılık süresine sahip olanlar için 240 gün, 1080 gün sigortalılık süresine sahip olanlar için 300 gün olarak belirlenmiştir. Ayrıca 2022 yılında en düşük işsizlik maaşı 2137 TL, orta kademe işsizlik maaşı 2541 TL ve en yüksek işsizlik maaşı ise 4272 TL olarak belirlenmiştir.

İşsizlik maaşı miktarı ise işçinin brüt ücretine göre değişmektedir. Örneğin, 5000 TL maaş alan bir kişi için işsizlik ödeneği miktarı 2000 TL olacaktır.

İşsizlik maaşı alabilmek için en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak ve hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak gibi şartların sağlanması gerekmektedir. Başvuru ise hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda yapılmalıdır.