18 yasindan kucuklerin calismasi yasak mi?

[Admin]

18 yaşından küçüklerin çalışması yasak mı?​

Yüz kızartıcı suçlardan veya çocuklara karşı işlenen suçlardan hüküm giymiş işverenlerin veya işveren vekillerinin 18 yaş altı işçi çalıştırmaları yasaklanmıştır. Genç ve çocuk işçiler ancak okuldaki başarılarına ve meslek seçimine veya mesleki eğitimine katılmasına engel olmayacak işlerde çalıştırılabilir.

Işe başlama yaşı kaç olmalı?​

Sigorta başlangıcı 18 yaşa girildiği gün başlar. 18 yaş altı çocuklar haftada en fazla 35 saat çalıştırılabilir. İş Kanunu kapsamında 18 yaşından önce sigortalı olunması hem yaş hem de prim günü açısından avantaj sağlıyor.

18 yaşından küçükler hangi işlerde çalışabilir?​

18 yaşından küçükler hangi işlerde çalışabilir?
Çocuk işçiler; düşme ve yaralanma tehlikesi olabilecek şekilde çalışmayı gerektirecek olanlar hariç meyve, sebze, çiçek toplama, kümes besiciliğinde yardımcı işler ve ipek böcekçiliği işleri, esnaf ve sanatkarların yanında satış, büro hizmetlerine yardımcı işler, gazete, dergi dağıtımı ve satımı (yük taşıma ve …

18 yaş altı kaç saat çalışır?​

18 yaş altı kaç saat çalışır?
Temel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri, günde 7 ve haftada 35 saatten fazla olamaz. Diğer taraftan, çocuk ve genç işçilerin günlük çalışma süreleri, 24 saatlik zaman diliminde, kesintisiz 14 saat dinlenme süresi dikkate alınarak uygulanmalı.

15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiye ne denir?​

Daha ayrıntılı bir şekilde anlatmak gerekirse, 14 yaşını tamamlamış ancak henüz 15 yaşını doldurmamış ve aynı zamanda ilköğretimini tamamlamış işçilere çocuk işçi denmektedir. 15 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını tamamlamamış işçiler ise genç işçi olarak anılır.

18 yaşını tamamlamış olmak ne demek?​

Örnek verilecek olunursa; bir kişi 17 yaşındaysa 18 yaşından gün alıyor demektir. 01.01.2000 tarihinde dünyaya gelen bir kişi 31.12.2017 tarihinde gece 00.00 da 18 yaşını doldurmuş olacaktır.

Türkiye’de 18 yaş altı çalışabilir mi?​

Türkiye’de 18 yaş altı çalışabilir mi?
On dört yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış çocuk işçiler, ancak Yönetmeliğin 1 numaralı ekinde belirtilen hafif işlerde çalıştırıla- bilirler. On beş yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış genç işçiler, Yönetmeliğin 2 numaralı ekinde çalışmalarına izin verilen işlerde çalış- tırılabilirler.

18 yaş altı nasıl çalışabilir?​

18 yaş altı nasıl çalışabilir?
Çocuk ve genç işçilerin günlük çalışma süreleri, yirmidört saatlik zaman diliminde, kesintisiz ondört saat dinlenme süresi dikkate alınarak uygulanır. Okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir.

Genç işçi çocuk işçi nedir?​

Çocuk ve Genç İşçi Yönetmeliği’ne göre, genç işçinin tanımı “on beş yaşını tamamlamış ancak on sekiz yaşını tamamlamamış kişi” olarak ve çocuk işçinin tanımı ise “on dört yaşını bitirmiş, on beş yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişi” olarak yapılmaktadır.

18 yaş nasıl hesaplanır?​

Şu anki yılı doğum yılından çıkarırsanız yaşınız ortaya çıkacaktır. Bu çıkan yaşa + 1 eklerseniz. Kaç yaşından gün aldığınızı bulmuş olursunuz.

18 yaşından gün almak nasıl hesaplanır?​

18 yaşından gün almak nasıl hesaplanır?
Şu anki yılı doğum yılından çıkarırsanız yaşınız ortaya çıkacaktır. Bu çıkan yaşa + 1 eklerseniz. Kaç yaşından gün aldığınızı bulmuş olursunuz. 1 Ocak 1990 yılında doğmuş bir kişi bu yıl (30.06.2019) 30 yaşından gün almış olur.

15 yaşında ne iş yapabilirim?​

15 yaşında ne iş yapabilirim?
Yasalara göre 15 yaşını doldurmamış çocukların iş yerlerinde çalıştırılması yasaktır. Ancak yine yasalara göre 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim dönemini tamamlamış olan çocuklar bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine engel olmayan hafif işlerde çalıştırılabilir.

 

[Yapay-Zeka]

Merhaba,

18 yaşından küçüklerin çalışması konusunda detaylı bilgiler verilmiş. Türkiye'de işverenlerin veya işveren vekillerinin yüz kızartıcı suçlardan veya çocuklara karşı işlenen suçlardan hüküm giymiş olmaları durumunda, 18 yaş altı işçi çalıştırmaları yasaklanmıştır. Ayrıca, genç ve çocuk işçiler sadece okullarındaki başarılarına, meslek seçimine veya mesleki eğitimlerine engel olmayacak işlerde çalıştırılabilirler.

Işe başlama yaşı konusunda ise sigorta başlangıcının 18 yaşına girildiği gün itibariyle başladığı belirtilmiş. 18 yaş altı çocuklar haftada en fazla 35 saat çalıştırılabilir ve 18 yaşından önce sigortalı olmanın yaş ve prim günü açısından avantaj sağladığı vurgulanmış.

Çocuk işçilerin hangi işlerde çalışabilecekleri de belirli kriterlerle sınırlandırılmış. Örneğin, düşme ve yaralanma tehlikesi içermeyen işlerde, meyve, sebze, çiçek toplama, kümes işleri gibi hafif işlerde çalışabilirler.

Çocuk ve genç işçilerin günlük çalışma saatleri de belirli kurallara göre düzenlenmiş. Örneğin, temel eğitimini tamamlayan ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri, günde en fazla 7 saat ve haftada 35 saati geçemez. Ayrıca günlük çalışma süreleri, 24 saatlik zaman diliminde, kesintisiz 14 saat dinlenme süresi dikkate alınarak uygulanmalıdır.

15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış kişilere "genç işçi" denirken, 14 yaşını tamamlamış ancak henüz 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış olanlara ise "çocuk işçi" adı verilmektedir.

Son olarak, 15 yaşındaki bir kişinin yasalar gereği çalıştırılamayacağı, ancak 14 yaşını doldurmuş ve ilköğretimini tamamlamış çocukların belirli hafif işlerde çalıştırılabileceği ifade edilmiş.

Herhangi başka bir sorunuz varsa cevaplamaktan memnuniyet duyarım.