16 yasinda calismak yasal mi?

[Admin]

16 yaşında çalışmak yasal mı?​

İş Kanunu 15 yaşını doldurmuş gençlerin çalıştırılmasına belirli şartlarla izin vermekte. Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılması sıkı şartlara bağlı ve sadece hafif işlerde çalışabilirler. İş Kanunu 18 yaşın altındaki çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmasına belirli şartlarla izin vermiştir.

16 yaşında nerelerde çalışabilir?​

Lokanta, giyim mağazası vs. her yer olur.
İşte merak edilen bu sorlara birkaç cevap.
15 yaş markette çalışabilir mi?
“On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler.” denmektedir.
16 yaşında otelde çalışabilir mi?
Genç ve çocuk işçiler ancak okuldaki başarılarına ve meslek seçimine veya mesleki eğitimine katılmasına engel olmayacak işlerde çalıştırılabilir. 16 yaşını doldurmamış genç işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır.

14 yaşında hangi işlerde çalışabilir?​

-Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı işler (yük taşıma ve istifleme hariç), -Spor tesislerinde yardımcı işler, -Çiçek satışı, düzenlenmesi işleri.

Nasıl part time iş bulabilirim?​

Ayrıca Facebook, Twitter gibi sosyal medya siteleri aracılığıyla da part-time işler bulabilir veya kendi işinizi yapabilirsiniz. Üniversitelerin kantinlerinde, yemekhanelerinde, kütüphane ve bilgi işlem merkezlerinde de kendinize göre yarı zamanlı işler bulabilirsiniz.
İstanbul Kartal Kasiyer Alımı: 18 yaşını tamamlamış olmak, · En az Lise mezunu olmak, · Emekli olmamak, · Markette Full Time eleman olarak reyon ve kasa işlemlerinde görevlendirilecektir.
Genç işçiler nerede çalışır?
Buna göre, 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin çalıştırılabilecekleri işler şöyle: -Toprağın pişirilmesi suretiyle imal olunan kiremit, tuğla, ateş tuğlası işleri ile boru, pota, künk ve benzeri inşaat ve mimari malzeme işleri.
15 yaşında otelde çalışılır mı?
16 yaşını doldurmamış genç işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır.

Otellerde 18 yaş sınırı var mı?​

Her odada en az 18 yaş veya üzerinde bir misafir olmalıdır. 18 yaş altındakiler, ebeveynleri eşliğinde konaklayabilir. Kimlikleri lütfen yanınızda getirmeyi unutmayınız.

On dört yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış çocuk işçiler, ancak Yönetmeliğin 1 numaralı ekinde belirtilen hafif işlerde çalıştırıla- bilirler. On beş yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış genç işçiler, Yönetmeliğin 2 numaralı ekinde çalışmalarına izin verilen işlerde çalış- tırılabilirler.

Genç işçiler günde kaç saat çalışır?​

Çocuk ve genç işçilerin günlük çalışma süreleri, yirmidört saatlik zaman diliminde, kesintisiz ondört saat dinlenme süresi dikkate alınarak uygulanır. Okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir.
Çocuk ve genç işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 günden az olamaz. Yıllık ücretli iznin kesintisiz kullandırılması esastır. Ancak, yararına olduğu durumlarda çocuk ve genç işçinin isteği üzerine en fazla ikiye bölünerek kullandırılabilir.
18 yaşından küçükler ne iş yapabilir?
Çocuk işçiler; düşme ve yaralanma tehlikesi olabilecek şekilde çalışmayı gerektirecek olanlar hariç meyve, sebze, çiçek toplama, kümes besiciliğinde yardımcı işler ve ipek böcekçiliği işleri, esnaf ve sanatkarların yanında satış, büro hizmetlerine yardımcı işler, gazete, dergi dağıtımı ve satımı (yük taşıma ve …
16 yaşında biri hangi işlerde çalışabilir?

15 yaşını tamamlamış çocuklar için günlük çalışma süresi kaç saati geçemez?​

Madde 6 —Temel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri günde yedi ve haftada otuzbeş saatten fazla olamaz. Ancak, 15 yaşını tamamlamış çocuklar için bu süre günde sekiz ve haftada kırk saate kadar arttırılabilir.

Genç işçilerin ne kadar sürede bir sağlık raporu alması gerekir?​

İşçi çalıştırılmaya devam edildiği sürece 18 yaşını doldurana dek her altı ayda bir yeniden sağlık kontrolünden geçmelidir.
Genç ve Çocuk İşçilerin İzinleri Genç ve çocuk işçilere ulusal bayram ve genel tatil günlerinde izin kullandırılması gerekir. Genç ve çocuk işçilere en az 20 iş günü yıllık ücretli izin verilmesi gerekir. Yıllık ücretli izinleren fazla ikiye bölünerek kullandırılır.
18 yaşından küçükler hangi işlerde çalışamaz?
İş Kanunu’na göre, maden ocakları ile kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işlerde, sanayide ve gece işlerinde çocuk ve genç işçi çalıştırılması yasak. 15 yaşını tamamlamamış işçi çocuk işçi sayılıyor.
18 yaşından küçük işçi nasıl çalıştırılır?
Çocuk ve genç işçilerin çalışma saatleri, günde 14 saat kesintisiz dinlenme verilecek şekilde düzenlenmiştir. Okuluna devam eden genç işçi veya çocuk işçiler eğitim dönemlerinde eğitim saatleri dışında günde en çok 2 saat çalıştırılabilirler. Eğitimleri devam ederken haftalık çalışma saatleri toplam 10 saati aşamaz.