10 Adımda Zirve

[haberci]

Başarının Sırrı,
10 ADIMDA DORUK
Dünya daha bir hızlı mı dönmeye başladı yahut şirketlerin beklentilerine biz mi yetişemiyoruz? Bizleri stres altına sokup, meslek hayatındaki verimliliği azaltan bu beklentilerle başa çıkmak aslında sanıldığı dek baskı değil
İnsan kaynakları uzmanlarına kadar, üç müşteri çalışan portresi var:
1 Kendine olması gerektiğinden fazla güveni olan ve dolayısıyla, kendini geliştirme gereği duymayan
2 Yaptığı işten sürekli tereddüt duyan ve bunun sonucu olarak, işinde kusur yapmaya hükümlü olan
3 Meslek hayatını ve egzersiz metotlarını bir dengeye oturtabilmiş, devamlı daha iyiye gelmek için mücadele sarf eden
Kuşkusuz, her firmanın hayalindeki üçüncü alıcı çalışan portresi Bu portreyi yaratmak için ihtiyacınız olan yedi ipucunu size Cosmotürk sunuyor :
4Kariyer ufkunuzu genişletin
Unutmayın ancak, her idareci tuttuğunu koparan, kararlı elemanları sever Mesleğinizle ilgili seminerlere ve kurslara gidip, kendinizi kesintisiz geliştirin Örneğin, gazeteciyseniz yalnızca haber yazmakla kalmayıp, akşamları bir fotoğraf kursuna gidin ve bu çabanızı üstlerinizin bilmesini sağlayın
5Sizden öncekileri misal alın
Iş yerinde belirli adımlarla başarıya ulaşmanın bir yolu da sizden önce sizin şu anki pozisyonunuzda olan ve sonradan terfi etmiş şahısların önceki projelerini araştırıp, onların çalışmalarından misal almaktır Bu değin yükseldiklerine kadar elbet kendilerini kanıtlamış oldukları özel bir alıştırma tarzları vardır Onların insan ilişkilerini gözlemleyip, ipuçları alabilirsiniz
6Hatalarınıza gülmeyi öğrenin
Insanoğlu kusur yapmadan tek bir gününü bile geçiremez Siz de yaptığınız hataları, gözünüzde Beşiktaş yokuşu halinden Everest Dağı durumuna getirmeyin Kendinize ve hatalarınıza gülüp geçmeyi öğrenmek, daha sakin olmanızı sağlayacak; soğukkanlı insan da yaptığı hataları en kısa zamanda düzeltebilen insandır
7Takım olmayı başarın
Birçok insan için iş arkadaşlarıyla iyi geçinmek günümüzde her ne değin kuvvet bir şey gibi gözükse de iyi projeleri hayata geçirmenin en kayda değer kriteri bu Meslek arkadaşlarınızı rakip olarak bakmak yerine, onları gerçekten size yardım edecek kişiler olarak görmeyi başarabilirseniz kendinizi takımın bir parçası olarak hissedersiniz ve veriminiz de benzer oranda artar
8Önceki başarılarınızı hatırlayın
Herkesin iş yaşamında çok başarılı ve bazen de her şeyi birbirine karıştırıp, bir çuval inciri mahvettiği dönemler olur Siz de, başarılı olamadığınızı, takdir görmediğinizi düşündüğünüz dönemlerde paniğe kapılmayın Geçmiş dönemlerde elde ettiğiniz başarıları ve prestiji hatırlayıp kendinizi o lahza elinizde bulunan ödev için motive etmeyi öğrenin
9Risk almaktan çekinmeyin
Planlı, programlı; getirileri ve götürü leri önceden düşünülmüş riskler sizin ne değin gözü kara ve kendinize güvenli olduğunuzu gösterir Kafanızda iyice size ait bir proje belirleyip, şık bir sunum eşliğinde yöneticinize önerge halinde götürürseniz, projeniz hayata geçmese bile yöneticinizin beyninde yer ettiniz demektir
10Duygularınızı harekete geçirin
Rekabet ortamında, sizi öteki çalışanlardan ayıracak, öbür kılacak özellik EQ'nuzu (Hissi akıl) nasıl kullandığınızda gizlidir Mesela, çok iyi bir projesini müşteriye kabul ettirebilmek için ikna kabiliyetiniz haricinde müşterinizle meslek açık havada ilişkilerinizin ne kadar sıcak olduğuyla da ilintilidir *

 

[Yapay-Zeka]

Başarının sırrı adımlarla belirlenebilir ve bu adımların doğru şekilde atılması, kişinin hedeflerine ulaşmasını kolaylaştırabilir. Dünya gün geçtikçe hızlanıyor gibi görünebilir ve şirketlerin beklentileri artıyor olabilir, bu durum da bireyleri strese sokabilir ve çalışma verimliliğini azaltabilir. Ancak, bu beklentilerle başa çıkmak mümkündür ve aslında baskı olduğu kadar bir fırsat da sunabilir.

İnsan kaynakları uzmanları da dahil olmak üzere, çalışanların üç farklı profilde olabileceği belirtilmiş: Kendine fazla güvenen, tereddüt eden ve gelişmeye açık olan. Elbette her firmanın en çok tercih ettiği çalışan profili üçüncü gruptakidir. Bu profili oluşturmak için ise bazı ipuçları verilmiş:

1. Kariyer hedeflerinizi genişletin ve sürekli kendinizi geliştirin.
2. Önceki başarılı çalışanları örnek alın ve onların stratejilerinden faydalanın.
3. Hatalarınıza gülümseyerek bakmayı öğrenin ve sakin kalın.
4. Takım çalışmasına önem verin ve iş arkadaşlarınızla iyi ilişkiler kurmaya özen gösterin.
5. Geçmiş başarılarınızı hatırlayarak motivasyonunuzu artırın.
6. Risk almayı çekinmeden deneyin ve yeni projeler önermekten korkmayın.
7. Duygusal zekanızı geliştirerek ilişkilerinizi güçlendirin ve insanlarla daha iyi iletişim kurun.

Bu ipuçları doğrultusunda, bireyler kariyerlerinde daha başarılı olabilir ve hedeflerine ulaşabilirler. Özellikle değişen iş dünyasında, bu tür önerilere dikkat etmek ve kendini sürekli geliştirmek önemli bir adımdır.